Oportunidade para Assistente de Marketing Equipe engajada e comprometida. Possibilidade e oportunidade de crescimento! Leia descrição da vaga abaixo: Horário trabalho: Seg-sex, das 8:00 ao 12:00, 13:30 as 18:00. Sab. Hora Extra (Em caso de ações de MKT) Salário base categoria auxílio alimentação e transporte/combustível indicadores de resultado Missão do cargo: “Desenvolver e implementar estratégias de marketing inovadoras para fortalecer a presença da marca no mercado, impulsionar as vendas e consolidar a expansão da empresa. Integrar ações de marketing online e offline, otimizando a comunicação com o público-alvo e ampliando a rede de clientes. Gerenciar campanhas publicitárias, fortalecer a identidade visual da empresa e explorar novas oportunidades de negócios, garantindo um posicionamento competitivo e sustentável no setor de madeiras e materiais de construção.” Atividades: - 1. Desenvolvimento de Estratégias de Marketing - Criar e executar um plano de marketing alinhado aos objetivos da empresa, considerando ações online e offline. - 2. Gestão de Marca e Identidade Visual - Garantir a padronização da identidade visual da empresa em todos os canais e materiais de divulgação. - 3. Marketing Digital e Gestão de Redes Sociais - Criar conteúdos estratégicos para redes sociais, gerenciar campanhas pagas (Google Ads, Facebook Ads) e otimizar SEO do site da empresa. - 4. Gestão de Campanhas Publicitárias - Planejar e monitorar campanhas promocionais, anúncios e ações de inbound marketing para geração de leads. - 5. Relacionamento com Clientes e Pós-Venda - Criar estratégias para fidelização de clientes, como programas de benefícios e ações personalizadas. - 6. Análise de Mercado e Concorrência - Monitorar tendências do setor, estudar a concorrência e identificar oportunidades de diferenciação. - 7. Parcerias Estratégicas e Networking - Desenvolver parcerias com fornecedores, influenciadores do setor e lojistas para fortalecer a presença da marca. - 8. Gestão de Eventos e Feiras do Setor - Planejar e executar eventos corporativos, feiras de construção civil e treinamentos para clientes e colaboradores. - 9. Acompanhamento de Indicadores e ROI- Mensurar o desempenho das ações de marketing, analisando métricas como CAC (Custo de Aquisição de Cliente) e ROI (Retorno sobre Investimento). - 10. Gestão do Site e E-commerce - Manter o site da empresa atualizado, com informações sobre produtos e serviços, além de otimizar a experiência do usuário e, se aplicável, gerenciar a plataforma de e-commerce para aumentar as vendas online. Requisitos Residir nos Ingleses ou Rio Vermelho 1. Formação Acadêmica - Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas. - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Marketing, Marketing Digital ou Estratégia de Negócios (diferencial). 2. Experiência Profissional - Experiência mínima de 2 a 5 anos na área de marketing, preferencialmente no setor de construção, materiais de construção ou madeireiras. - Vivência com estratégias de marketing digital e offline. 3. Conhecimentos Técnicos - Gestão de Redes Sociais: Criação de conteúdo, engajamento, monitoramento e ferramentas de análise. - E-commerce: Gestão de plataformas online, marketplaces e vendas digitais. - Ferramentas de Design: Noções básicas de Canva, Photoshop, Core, Illustrator, ou similares. - Pacote Office/Google Workspace: Excel, PowerPoint, Google Analytics e Google Trends. 4. Habilidades Comportamentais - Liderança e capacidade de coordenar equipes e fornecedores. - Pensamento estratégico e visão de negócios para impulsionar vendas e expandir a marca. - Criatividade para desenvolver campanhas inovadoras. - Habilidade analítica para interpretar métricas e ajustar estratégias. - Boa comunicação e facilidade para negociar parcerias e lidar com clientes. - Ser pró-ativo, ter iniciativa. - Ser ATIVO, ÁGIL e ORGANIZADO. - Bom relacionamento interpessoal. Estar alinhado com os valores da empresa. 5. Diferenciais (Não obrigatórios, mas valorizados) - Conhecimento em produção de vídeos e fotos para redes sociais. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: _R$2.600,00 - R$3.200,00 por mês_ Benefícios: - Auxílio-combustível - Celular da empresa - Estacionamento gratuito - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8h30m horas Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Hora extra - Plano de Incentivo Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.600,00 - R$3.200,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Auxílio-educação - Celular da empresa - Estacionamento gratuito - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Comissão - Hora extra - Plano de Incentivo Pergunta(s) de seleção: - Responda objetivamente qual área