**Sobre a vaga**
Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!
**Quem somos**
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
**Nossa atuação e cultura**
Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.
Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.
**Missão do Cargo**:
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O Analista de RTM II será responsável por desenhar, implementar e monitorar estratégias de Route-to-Market que garantam a eficiência na distribuição, a otimização dos canais e o aumento da penetração de mercado. Atuará de forma estratégica, realizando análises estruturadas sobre os canais de venda, modelos de distribuição e rentabilidade por rota, propondo melhorias contínuas e soluções inteligentes que conectem os objetivos da companhia com a performance no ponto de venda. Este profissional terá papel essencial no desenho e aprimoramento dos modelos de RTM, assegurando alinhamento entre áreas comerciais, logística, marketing, FP&A e parceiros externos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e implementar estratégias de Route-to-Market eficientes, visando maximizar a cobertura de mercado, a produtividade de campo e a rentabilidade por canal;
- Mapear e analisar os canais de distribuição atuais, identificando gaps, oportunidades de expansão e alavancas de performance;
- Apoiar o desenho de novos modelos operacionais e estruturas de atendimento (ex: venda direta, distribuidores, parceiros logísticos), conforme perfil dos clientes e segmentação de mercado;
- Monitorar indicadores de performance de RTM, como custo de servir, cobertura de território, sell-in e sell-out, propondo ajustes estratégicos;
- Atuar em sinergia com áreas comerciais, logística, marketing e FP&A para garantir a execução das estratégias de RTM com excelência;
- Conduzir análises de viabilidade de novos canais, simulando cenários financeiros, comerciais, logísticos e operacionais para tomada de decisão;
- Participar da construção de ferramentas, processos e rotinas que aumentem a eficiência da operação nos canais direto, indireto e parceiros de distribuição;
- Garantir o alinhamento entre o modelo de RTM e as metas estratégicas da companhia, apoiando o crescimento sustentável da operação.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Conhecimento de Excel e Power Point intermediário;
- Experiência em áreas comerciais, vendas, logística ou marketing;
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
**Será um diferencial se**:
- Pós-graduação em áreas correlatas (comercial, gestão de negócios, etc);
- Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de performance comercial;
- Conhecimento em estratégia Go to Market ou modelos de atendimento
- Familiaridade com Power BI ou outras ferramentas de análise de dados.
**Informações adicionais**
Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!
**Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com**:
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
**Flexibilidade - Adapte sua rotina com**:
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
**Família - Apoio para momentos importantes**:
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro an