**Sobre a vaga**
Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!
**Quem somos**
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
**Nossa atuação e cultura**
Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.
Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.
**Missão do Cargo**:
Desempenhar, sob moderada supervisão, atividades de média complexidade, relativas a melhoria contínua em um programa de excelência, garantindo através do desenho e acompanhamento (auditorias) a execução dos processos de acordo com as normas e procedimentos da companhia.
**Responsabilidades e atribuições**
**Seus desafios serão**:
- Avaliar os processos logísticos existentes, identificando e propondo melhorias e desenvolvendo ambiente para benchmark entre unidades;
- Aplicar e disseminar práticas de Lean Manufacturing e Six Sigma, liderando iniciativas de redução de perdas e custos, otimização de fluxos e aumento da produtividade;
- Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar e comparar a eficiência das operações logísticas e garantir que as metas do programa de excelência sejam alcançadas;
- Colaborar com fornecedores, transportadoras e outras partes interessadas para garantir que todos os elos da cadeia de suprimentos estejam alinhados com os objetivos do programa de excelência operacional;
- Desenvolver e conduzir treinamentos para o time de logística e planejamento, tanto operacionais e administrativas, garantindo que todos estejam alinhados com as melhores práticas logísticas e comprometidos com a melhoria contínua;
- Propor e liderar a implementação de novas tecnologias, ferramentas ou técnicas que possam aumentar a eficiência e a eficácia das operações logísticas.
- Montar e apresentar (ppt) planos e prestar conta do andamento do Programa para a empresa e demais áreas de interesse.
**Requisitos e qualificações**
- Superior em Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em áreas afins;
- No mínimo 6 meses de experiência de atuação com Programas de Excelência.
**Será um diferencial se**:
- Certificação PMP e/ou Lean Six Sigma, Green Belt ou Black Belt;
- Experiência com Metodologias Ágeis (Scrum, SAFe ou afins);
- Power BI;
- Food Defense;
- Food Fraud;
- BPF (Boas Práticas de Fabricação) (bienal).
**Informações adicionais**
Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!
**Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com**:
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
**Flexibilidade - Adapte sua rotina com**:
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
**Família - Apoio para momentos importantes**:
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
**Educação - Invista no seu crescimento**:
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
**Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro**:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
- Previdência Pri