Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 4.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.
**E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.**
Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuará com as equipes de suporte ao produto e serviços de HR para estabelecer processos de suporte pós go live.
- Atuará em estreita colaboração os líderes de processos de negócios para estabelecer as melhores práticas, identificar e implementar sistemas e processos de melhorias.
- Responsável pelo Success Factors, (SF-ECP/ ECC/HCM).
- Parceria estreita com a equipe de serviços e soluções para (SF-ECP/ ECC/HCM) e equipes locais. Simplificar e aprimorar continuamente a configuração do sistema. Por favor antes de divulgarem a vaga validem comigo.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo na área de Tecnologia.
- Desejável experiência na área de Folha de Pagamento, Admissões, Folha de Pagamento, Férias, Rescisões, Benefícios e e-social.
- Pensamento crítico
- Habilidades analíticas
- Análise de projetos
- Documentação
- Implementação de projetos
- Equipes multidisciplinares
- SAP Success factors
- Gestão de projetos
**Informações adicionais**
Vale Transporte, Vale refeição e/ou Vale Alimentação,
Assistência Médica e Seguro de Vida
Assistência odontológica
Fretado/Estacionamento gratuito (de acordo com a região)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Previdência privada com contrapartida da empresa
Cesta de natal
Programas de qualidade de vida sem custo
Acesso a credencial SESI/SESC
Parcerias institucionais
Somos uma das **maiores** empresas de **infraestrutura** e de **concessão rodoviária** do Brasil, atuando desde 1997, com o objetivo de propor soluções rodoviárias eficientes e que, ao mesmo tempo, buscam promover a sustentabilidade e a diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.
Somos formados por um time de unidades de negócios que, desde o primeiro dia, **trabalha de forma sustentável**, sinérgica, ética e inovadora, encontrando **equilíbrio** entre as **nossas entregas** e os **compromissos com o meio ambiente** em todas as nossas 10 concessões, em 8 estados do Brasil, totalizando mais de 4 mil quilômetros.
E, para entregar esses resultados, entendemos que precisamos dos **melhores e mais competentes profissionais**, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, entre outros aspectos, de **norte a sul** do país, para que possamos cada vez mais **mover o Brasil através das pessoas** por onde passamos.
Sendo assim, a **diversidade e a inclusão** estão diretamente ligadas aos **nossos valores**, respeitando todas as formas de agir, de pensar e de ser. Investimos em um **ambiente de trabalho** que tem o propósito de **eliminar barreiras**, buscando **times diversos**, de modo que você possa ser a **sua melhor versão**.
Aqui, desde 2018, contamos com o programa **Caminho para Todos**, que abraça todo o tipo de diversidade e contempla nosso **Comitê de Diversidade**, atuando em **iniciativas, ações e diretrizes** que contribuam para a disseminação da **cultura** voltada para **diversidade e inclusão**.