Responsável pela função Corporativa de Gestão de Projetos da área de Planejamento Estrátegico utilizando a metodologia PMI e Ágil;
- Desenvolvimento e disseminação dos Conceitos e Conhecimento de PMO pela Organização;
- Responsável pelo PGO (Program Office), consolidação de todos os projetos num conceito de Programa e Portfólios, suportando a função de monitoramento integrado dos projetos e objetivos, bem como reporting da função em projetos de gestão e tecnologias;
- Responsável por acompanhar os projetos de maior importância para a organização, com objetivo de garantir a qualidade na entrega.
**Responsabilidades e atribuições**
- Padronizar ações, definir templates e auxiliar na escolha de soluções de mercado;
- Apoiar na análise de viabilidade dos projetos;
- Apoiar na definição de escopo, custos e recursos na elaboração de cronogramas físico e financeiro;
- Acompanhar a evolução dos projetos, relatando eventuais problemas e/ou riscos (tempo x custo), nos projetos que justifiquem a existência da função;
- Conduzir reuniões de acompanhamento dos projetos;
- Identificar as interdependências, alinhando os recursos das frentes de trabalho;
- Fazer a gestão do plano de entregas;
- Registrar e controlar os problemas e riscos, auxiliando no plano de mitigação dos mesmos;
- Fazer a preparação do conhecimento dos projetos, com a guarda da documentação técnica, informações gerenciais, lições aprendidas, e etc.
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- Fazer a condução de desdobramento dos objetivos do planejamento estratégico.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Engenharias e/ou tecnologias, pós-graduação em Gestão de Projetos (desejável);
- Conhecimento avançado em boas práticas do PMBOK e frameworks ágeis (Scrum e Kanbam);
- Experiência na aplicação de análises financeiras de viabilidade de projetos;
- Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos;
- Habilidade de construção e apresentação de business cases, termos de abertura e encerramento de projetos;
- Participação de iniciativas de construção e desdobramento de planejamento estratégico (desejável)
- Interface com perfis executivos, com elevado nível de senioridade (desejável);
- Experiência mínima de 05 anos no cargo.
**Informações adicionais**
- Assistência Médica;
- Assitência Odontológica;
- Refeitório;
- Kit Familia;
- WellHub
- PPR e dentre outros benefícios do grupo.
Fazer parte de uma história grandiosa como a da Raymundo da Fonte nos traz orgulho de quem somos e dos nossos resultados crescentes e sustentáveis.
Desde 1946, só prosperamos.
Seremos eternamente gratos ao nosso fundador, Dr. Raymundo Luiz Cavalcanti da Fonte, por ter criado e cuidado bem da empresa que temos a honra de conduzir.
Hoje, somos o presente e o futuro das Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte.
Precisamos ir adiante, cuidar desse legado, fortalecer nossa identidade e reforçar nossa credibilidade para crescermos mais e mais.
Enxergamos que as nossas pessoas são o nosso maior patrimônio, pois sabemos que a evolução está fortemente baseada na contribuição e no comprometimento individual.
Transformamos as diferenças em força, em prol do todo: cada um de nós é responsável pelo sucesso de agora e do que está por vir.
É dessa forma que nós evoluiremos sempre: através do sério compromisso com o desenvolvimento dos resultados e o desenvolvimento das pessoas.
Assim, multiplicamos o que aprendemos com o nosso fundador e vamos além, atentos e interessados em adquirir as novas atitudes que os novos tempos exigem de nós.