Profissionais de RH desempenham um papel fundamental no sucesso das organizações, atuando em diversas áreas como recrutamento e seleção, treinamentos e avaliação de perfil por competências. Neste contexto, o Analista de Recursos Humanos é responsável pela gestão de recursos humanos em uma organização, trabalhando em estreita colaboração com a equipe gerencial para alcançar os objetivos estratégicos da empresa.
Requisitos:
* Educação: Ensino Superior Completo em Psicologia;
* Experiência: Experiência significativa em recrutamento e seleção;
* Treinamentos: Treinamentos e avaliação de perfil por competências.
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta-feira, das 08:00 às 18:00 horas, e eventualmente aos sábados.
O Analista de Recursos Humanos deve possuir habilidades interpessoais sólidas, capacidade de trabalho em equipe, flexibilidade e disposição para aprender constantemente. Além disso, é importante ter conhecimento atualizado sobre as melhores práticas em RH e estar ciente das tendências do mercado laboral.
Benefícios:
Aposentadoria regimental, FGTS, férias proporcionais, 13º salário, além de benefícios adicionais como seguros de vida, saúde e desemprego.
Outras Informações:
É importante lembrar que o cargo de Analista de Recursos Humanos exige comprometimento e dedicação total ao trabalho, bem como flexibilidade para trabalhar em diferentes equipes e projetos.