Atribuições: Atividades: Realização de processos seletivos; treinamento e desenvolvimento; acompanhamento de colaboradores; controle de avaliação de desempenho; processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH; Admissão; folha de pagamento; ponto eletrônico; férias; rescisão; vale transporte; vale alimentação; e-social; outros. Requisitos Requisitos:Ensino superior completo em psicologia ou áreas afins;Necessário ter experiência comprovada em RH e DP - departamento pessoal. Escolaridade mínima Ensino Superior Jornada de trabalho Horário a combinar Benefícios Benefícios serão informados no momento da entrevista. Ensino Superior