Responsável pelo R&S.
Integração de novos colaboradores, apresentando a cultura organizacional da empresa, colaborando para a imersão do novo empregado, rotinas, regulamentos e políticas.
acompanhamento de período de experiência e avaliação.
Monitorar indicadores de Rh para embasar ações, planejamentos e estratégias.
Desenvolvimento de liderança.
Avaliação de desempenho.
Desenvolvimento e implantação de políticas, práticas e procedimentos da área de RH.
Avaliar indicadores da área de RH.
Responder pela área de administração de pessoal (folha de pagamento, férias, afastamentos, ponto eletrônico, benefícios, entre outros).
Acompanhar e analisar a legislação trabalhista, tributária e previdenciária.
Monitorar treinamentos, Administrar contratos com terceiros e cooperados Pré autorizar os pagamentos de responsabilidade do departamento de recursos humanos.
Prestar assessoria à Diretoria e as gerências quanto aos procedimentos vinculados aos subsistemas de recursos humanos.
Responsabilidade com a área de Segurança do trabalho.
Requisitos: Formação Superior Completo, Comunicação, Residir em Sorocaba Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontologia, Convénio Farmácia, Refeição no local, Seguro de vida, Vale transporte conforme CLT Horário: Segunda a Quinta 07h30 as 17h30 Sexta 07h30 as 16h30 Remuneração: A COMBINAR.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Analista de recursos humanos
Empresa: Unniroyal
Comércio de produtos químicos para tratamento de agua.
Ramo: Petroquímico/ Petróleo
(FJ)