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Customer service analyst

Pompéia
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Anunciada dia 26 março
Descrição

Outras localidades: Em qualquer lugar do País
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga: 13 de mar. de 2026
Descrição da oportunidade
ID da requisição: 1692160
Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.
Em Tech Financial Services (Tech FSO), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando as necessidades e desafios tecnológicos dos nossos clientes do segmento financeiro (Mercado de Capitais, Bancos, Fintechs, Seguros e Gestão de Ativos). Entregamos soluções sob medida com base nas necessidades específicas de cada negócio, a partir de uma equipe multidisciplinar de especialistas com diferentes perfis, como especialistas em Dados, UX, até analistas de negócios e scrum masters.
Qual será o seu papel nesse propósito?
Como Customer Service Analyst, você irá atuar em cliente de grande porte em projeto internacional, com oportunidade de crescimento em frentes diversas para o segmento financeiro. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, clientes e as comunidades que nos apoiam.
Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Dados ou área relacionada;
Inglês Avançado/Fluente - C2 (haverá contato com cliente internacional);
Experiência em migração de usuários entre plataformas de desktop ou pilhas VDI;
Familiaridade com conceitos de rede e segurança em nuvem que impactam VDI;
Certificações Citrix ou Microsoft (Citrix CCA/CCP, Microsoft Modern Desktop, Azure);
Experiência com endpoints Windows gerenciados pelo Intune;
Experiência prévia em migração para Windows 365;
Experiência em suporte a ambientes corporativos ou regulados
Profundo conhecimento técnico em EUC, comunicação profissional clara e excelentes habilidades de coordenação com stakeholders.

Principais responsabilidades:

Liderar a migração completa dos usuários do VDI on-premises para Windows 365 e Citrix VDI
Avaliar a arquitetura atual do VDI on-premises, imagens, dados dos usuários, aplicações e dependências
Definir a estratégia de migração (piloto, ondas faseadas, rollback, coexistência)
Configurar e validar os ambientes Windows 365 Cloud PC e Citrix VDI
Planejar e executar a migração de dados e configurações dos usuários (ex.: OneDrive Known Folder Move, abordagens de migração do estado do usuário)
Validar a prontidão e compatibilidade das aplicações nas novas plataformas de desktop
Garantir alinhamento de desempenho, segurança e políticas entre os ambientes
Solucionar problemas de migração relacionados a perfis, aplicações, Microsoft Teams, Office e experiência do usuário
Ser responsável pelas comunicações direcionadas aos usuários durante todo o ciclo da migração
Redigir e enviar comunicações claras e profissionais por e-mail, incluindo:
Anúncios e cronogramas da migração
Orientações do que esperar para os usuários
Instruções para o corte e prontidão do Dia 1
Acompanhamentos pós-migração e problemas conhecidos
Agendar, liderar e facilitar reuniões relacionadas à migração, incluindo: Sessões de planejamento com stakeholders, revisões de piloto e prontidão, chamadas de coordenação do corte retrospectivas pós-migração, traduzir mudanças técnicas em linguagem apropriada para audiências não técnicas, trabalhar em parceria com equipes de Service Desk para garantir mensagens consistentes e prontidão de suporte.
Atuar como ponto principal de contato para atividades de migração de desktop
Trabalhar em estreita colaboração com equipes de Infraestrutura, Identidade, Segurança, Redes e M365
Coordenar com Microsoft e Citrix (quando necessário) para suporte, melhores práticas e escalonamento de problemas
Fornecer atualizações profissionais de status, acompanhamento de riscos e planos de mitigação para a liderança
Liderar a estabilização pós-migração e triagem de incidentes
Garantir a transferência bem-sucedida para as equipes de EUC / Operações em estado estável
Produzir documentação final, runbooks de suporte e lições aprendidas

O que oferecemos:Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Wellhub, PLR, e muito mais. Clique aqui e conheça nosso universo de benefícios.
Quem somos: Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.
Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias. Segundo o Great Place to Work 2022, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil, e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas. Assim, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:
Oportunidade disponível em modelo presencial (com flexibilidade para o remoto) nos escritórios da EY em todo o Brasil.
A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.
#J-18808-Ljbffr

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