Descrição da vagaCONECTAMOS HISTÓRIAS, PESSOAS E CIDADESComo HRBP na Eletromidia você será o parceiro estratégico, atuando na intersecção entre a estratégia de gente e os objetivos de negócio. Seu desafio será garantir que tenhamos as pessoas certas, nas estruturas certas, vivenciando uma cultura de alta performance e inovação constante.Nosso time é movido por desafios e pela paixão de fazer acontecer. Valorizamos a ética, a inovação, o respeito e o compromisso em entregar soluções que conectam marcas e pessoas de forma extraordinária.Quer fazer parte dessa transformação?#VemSerEletroTeam Responsabilidades e atribuições Aqui, Você VaiParceria Estratégica: Atuar como consultor interno das lideranças, compreendendo as dores do negócio e traduzindo-as em soluções de RH (Talent Management, Engajamento e Performance).Cultura e Engajamento: Disseminar o "Jeito Eletromidia", garantindo que a cultura de gentileza, transparência e colaboração seja vivida na prática, especialmente em cenários de mudança.Transformação Digital: Apoiar a aculturação digital dos times, incentivando o uso de novas tecnologias e uso de IA no dia a dia.Ciclos de Gente: Apoiar nos processos de Ciclo de Performance, Calibração, Planos de Sucessão e Ciclos de Mérito/Promoção das áreas atendidas.People Analytics: Analisar e utilizar dados e indicadores (turnover, clima, headcount) para diagnosticar problemas e propor planos de ação preditivos.Gestão de Mudanças (Change Management): Facilitar processos de reestruturação, integração de novas áreas ou mudanças de processos, garantindo a estabilidade do clima.Desenvolvimento de Lideranças: Realizar coaching e mentoring com gestores para elevar a maturidade da liderança e a gestão de seus times.Requisitos e qualificações O Que Esperamos De VocêFormação: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência: Vivência sólida como HRBP, preferencialmente em empresas de Tecnologia, AdTech, Mídia ou startups de alto crescimento;Mindset Digital: Conforto com o uso de dados (Data-driven) e curiosidade por novas tecnologias (IA, ferramentas de colaboração);Resiliência e Agilidade: Capacidade de navegar em ambientes dinâmicos, com mudanças frequentes e mindset de crescimento constante;Visão de Negócio: Entender de P&L, metas comerciais e como a operação gera receita para conectar as ações de RH ao faturamento. Diferenciais Que Brilham Aos Nossos OlhosPós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou Negócios é um diferencial;Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) aplicadas ao RH;Vivência em processos de M&A (Fusões e Aquisições).Informações adicionais Os Nossos Benefícios São Assistência médica e odontológica: mais cuidado e bem-estar para você viver com tranquilidade; Seguro de vida: porque o futuro também merece cuidado; Cartão flexível (Refeição/Alimentação): escolha onde usar e aproveite cada refeição do seu jeito; Vale Transporte: mobilidade garantida para você ir e voltar com mais flexibilidade; PLR anual: batemos metas juntos, comemoramos juntos; Total Pass: aquele empurrãozinho para prática de atividade físicas; Day Off no seu aniversário: um presente nosso para você curtir o seu dia; Sorteios de ingressos para diversas experiências: cultura, entretenimento e lazer; Modelo de trabalho híbrido + ambiente descontraído.Sobre NósAcreditamos no poder transformador de cada membro da nossa equipe, trabalhando juntos em uma jornada coletiva. Afinal, nossas conexões são feitas de pessoas para pessoas.Valorizamos a diversidade e inclusão, buscando distintos perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, porque acreditamos que a pluralidade nos ajuda a encontrar, juntos, soluções inovadoras e sustentáveisAqui, você se juntará a um time talentoso e dedicado a dados, formado por profissionais qualificados e comprometidos com a excelência. Valorizamos a colaboração e a criatividade para encontrar as melhores soluções para nossos clientes e o mercado de OOH.QUER FAZER PARTE DESSA TRANSFORMAÇÃO? #VemSerEletroTeam Show more Show less