Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo
O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)“_ Estamos à procura de Assistente Administrativo de Vendas (ID 37013)para atuar com a marca Papaiz na ASSA ABLOY unidade Diadema. Como Assistente Administrativo de Vendas,você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY: Você está procurando oportunidade de se juntar a uma equipe Global e causar um grande impacto em sua função: Estamos à procura de um(a) Assistente de administração de vendas para atuar com a marca Papaiz no grupo ASSA ABLOY. A missão desse(a) profissional é executar as atividades de ligadas a administração de vendas, será responsável por apoiar a equipe comercial com atividades administrativas e operacionais, garantindo o bom andamento do processo de vendas. O que vamos adorar sobre o seu histórico: Buscamos um profissional organizado, comunicativo e proativo para integrar nossa equipe de vendas. O Assistente Administrativo de Vendas será responsável por fornecer suporte direto aos representantes, clientes e gestores de vendas, garantindo uma excelente experiência para todos os envolvidos. Sua experiência e educação incluem: Bacharelado em administração de empresas ou área relacionadas (cursando) Excel básico. Conhecimento no sistema Datasul, será considerado diferencial. Conhecimento Portal de vendas, será considerado diferencial. Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos. Inovação: Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo. Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 61.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto. Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem. Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais. Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
