DADOS DA VAGA: Indústria do ramo Têxtil busca profissionais qualificados para a função Atribuições: - Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados, tratando divergências identificadas e realizando o fechamento para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores. - Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações, cálculo de encargos trabalhistas e entrega das obrigações acessórias, visando o pleno atendimento às exigências legais. - Realizar o processo administrativo de admissão de pessoal no sistema da folha de pagamento - Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. - Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores. - Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo, turn-over, recrutamento e seleção e entrevistas de desligamento. - Atender às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. - Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato. - Dar suporte para preparar a infraestrutura dos treinamentos internos e acompanhar a sua execução, bem como, na estruturação o plano de treinamentos com um todo - Participar na implantação e administração do Plano de Cargos e Salários. Requisitos: - Formação Superior Completa ou Cursando em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade. - Experiência em Departamento Pessoal/ Recrutamento e Seleção e demais rotinas de RH. - Experiência em Esocial, DCTFWeb e FGTS Digital. - Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel. - Experiência em sistema ADP será um diferencial BENEFÍCIOS: Cesta Básica, VT, convênio médico com coparticipação, convênio odontológico, refeição no local, seguro de vida e estacionamento. OUTRAS INFORMAÇÕES: CÓdigo de Vaga: 16016 Porte da empresa: Não Fornecido Cidade: Mairinque Ramo de Atividade: Recursos Humanos Tipo de Vaga: Profissional Faixa Salarial: a combinar Horário: Horário ADM Cadastro da Vaga em: 19/02/2025