A posição de Analista de RH tem como objetivo atuar estrategicamente e operacionalmente nos processos de gestão de pessoas. Buscamos um profissional com experiência em indicadores de RH, custo de pessoal e projetos estratégicos.
Responsabilidades:
* Atuar como parceiro de negócio junto à liderança.
* Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento.
* Conduzir avaliação de desempenho e carreira.
* Acompanhar indicadores de RH e custo de pessoal.
Requisitos:
* Experiência em empresas de bens de consumo.
* Vivência em indicadores de RH.
* Postura firme e habilidade de lidar com diferentes perfis.