Aqui na Frenet, estamos ampliando a área de Gestão de Pessoas que vai além dos processos nosso objetivo é garantir que a experiência dos colaboradores seja fluida, humana e alinhada com o sucesso da nossa empresa. Estamos em busca de um(a) Especialista em Departamento Pessoal que traga o conhecimento técnico na área, mas que também tenha brilho nos olhos para cuidar das pessoas e fazer a diferença no dia a dia. Essa pessoa será fundamental para garantir que cada colaborador(a) viva uma experiência estruturada, transparente e acolhedora. O que você irá fazer: Processar e conferir folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED etc.). Apoiar processos de admissão, demissão, férias, décimo terceiro, benefícios, segurança do trabalho, admissional, saúde, seguro de vida, vale alimentação e ponto eletrônico. Apoiar em auditorias e processos de compliance trabalhista, fornecendo documentação e explicações técnicas. Interface com contabilidade e áreas de RH para alinhamento de dados e informações. Apoiar nas Rotinas de RH (Recrutamento seleção, Políticas e Cargos Salários) Definir, atualizar e acompanhar indicadores da área de DP. Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e obrigações fiscais (CLT, INSS, FGTS, IRRF). Gerenciar e reportar corretamente as obrigações no sistema eSocial. Enquadramento em sindicato, checar alíquotas de pagamento. Preparar e revisar relatórios de folha de pagamento, incluindo holerites, resumos contábeis e provisões trabalhistas. Controlar e validar os arquivos bancários para pagamento de salários e benefícios Acompanhar e validar o correto cálculo e envio dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, entre outros). Gerar guias de pagamento (IR, INSS, FGTS, etc). Realizar a geração de informes anuais como DIRF e Informe de Rendimentos. Manter os registros dos colaboradores atualizados (admissões, desligamentos, licenças, férias). Apoiar iniciativas de melhoria contínua nos processos e políticas de folha. O que você precisa ter/ser: Experiência sólida em Departamento Pessoal Desejável experiência com estruturas acima de 150 colaboradores. Domínio das principais legislações trabalhistas, previdenciárias e obrigações acessórias. Conhecimento de encargos e tributos trabalhistas: INSS, FGTS, IRRF, CAGED, RAIS, DIRF. Conhecimento no sistema de folha e ERP (TOTVS, Sankhya, etc). Perfil analítico, organizado e com boa comunicação. Experiência com sistemas de ponto eletrônico. Formação superior ou técnico em Ciências Contábeis. Excel em nível intermediário a avançado. Alto nível de atenção aos detalhes, sigilo e capacidade analítica. Será um diferencial: Vivência na área de Tecnologia (Conhecimento na Convenção Coletiva da Categoria). Espanhol e/ou Inglês. Participação em projetos de implantação ou migração de ERP. O que oferecemos: Plano Odontológico Bradesco Plano de Saúde Bradesco Convênio com SESC Gympass/Wellhub VR/VA R$660,00 Auxílio creche Auxílio para filho(a) PCD Sobre o trabalho: Local: Birigui Tipo de contratação: CLT Modelo de Contrato: Híbrido Área: Departamento Pessoal