**Sua missão será**:
Realizar o armazenamento e separação de mercadorias, bem como realizar a carga, descarga, unitização e desunitização dos veículos, através do uso de empilhadeira.
**Atividades principais**:
Movimentar e armazenar mercadorias;
Auxiliar na organização de cargas no pátio e armazéns;
Organizar as cargas através do uso de coletor;
Identificar não-conformidades nas mercadorias e comunicar o Supervisor, visando a segurança da movimentação;
Promover a otimização dos espaços na ocupação e verticalização dos armazéns;
Executar vistoria preventiva no equipamento no início e término do turno através de check list do equipamento; Realizar a unitização e desunitização de mercadorias com o auxílio da empilhadeira;
Realizar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos utilizados no setor;
Comunicar o gestor problemas com o equipamento a fim de solicitar a manutenção preventiva e corretiva do equipamento;
Identificar e propor melhorias nos processos, visando aumentar o nível de entrega dos serviços bem como atender as necessidades dos clientes;
Zelar pelo cumprimento do Código de Conduta Ética, das normas técnicas, administrativas, socioambiental e de segurança;
**Formação Mínima**:
Ensino Médio Completo
**Conhecimento desejável**:
Condução de empilhadeira a combustão de 2,5 a 5 toneladas elétrica, retrátil, trilateral e clamp's
Sistema de Gerenciamento de Armazém
- WMS
Formação
- NR11 (Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais)
**Benefícios Tecadi**:
**Convênio Médico e Odontológico**:
Sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimento médico e odontológico de qualidade.
**Refeitório no Local**:
Comodidade de refeição no local de trabalho.
**Cartão Flash**:
Vale Alimentação: R$ 390
Vale Combustível (VC): R$ 260
**Seguro de Vida**:
Cobertura para situações imprevistas, proporcionando maior segurança para os colaboradores.
**Estacionamento Próprio**:
Facilita o acesso ao local de trabalho, com vaga disponível para os colaboradores.
**Empresa Cidadã**:
Licença Maternidade:
Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias (6 meses), além do período legal de 120 dias,
permitindo mais tempo para o cuidado com o recém-nascido.
Licença Paternidade:
Prorrogação da licença paternidade para até 20 dias (além dos 5 dias previstos por lei), proporcionando mais tempo para o pai acompanhar o desenvolvimento inicial do filho.
**Convênio SESC**:
Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentes.