Representante Comercial
Gestão da carteira de clientes;
- Prospecção e negociação do portfolio;
- Desenvolvimento de áreas de vendas;
- Acompanhamento técnico com foco no cliente.
Salário:
Nível salarial:
* Ajustado pelo mercado e experiência.
Descrição da Cargo:
As responsabilidades incluem:
* Gestão da carteira de clientes;
- Prospecção e negociação do portfolio, com o objetivo de aumentar as oportunidades de venda;
- Desenvolvimento de áreas de vendas, para expandir a presença do negócio;
- Acompanhamento técnico com foco no cliente, garantindo uma relação de confiança e satisfação.
Habilidades e qualificações necessárias:
Para este cargo é necessário ter:
* Conhecimento profundo do mercado e competidores;
- Habilidades de prospecção e negociação eficazes;
- Experiência em desenvolvimento de áreas de vendas;
- Capacidade de analisar e apresentar dados técnicos complexos ao cliente.
Benefícios:
O empregador oferece:
* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Competitivo salário e benefícios.
Outros:
Certificações relevantes e cursos de capacitação são uma vantagem, mas não obrigatórios. É fundamental ter um espírito de equipe e uma mentalidade adaptável. O candidato deve ser capaz de trabalhar independentemente e como parte de um time, e ter uma boa comunicação verbal e escrita.