1.
**Prospecção de Novos Clientes**
- Identificar e qualificar potenciais clientes através de pesquisa de mercado, redes sociais, bancos de dados ou outras ferramentas de prospecção.
2.
**Gestão de Leads**
- Organizar e acompanhar o progresso dos leads em um CRM (Customer Relationship Management), priorizando aqueles com maior potencial de conversão.
- Manter o follow-up (acompanhamento) constante com os leads para garantir que o ciclo de vendas continue.
3.
**Apresentação e Demonstração de Produtos**
- Realizar demonstrações virtuais, quando necessário, para que o cliente entenda melhor o funcionamento e valor agregado da solução.
4.
**Negociação**
- Discutir preços, condições de pagamento e possíveis descontos com os clientes.
- Negociar contratos ou acordos comerciais de acordo com as políticas da empresa.
5.
**Fechamento de Vendas**
- Finalizar as negociações, gerar propostas comerciais e formalizar as vendas, garantindo que o cliente tenha uma experiência positiva no processo.
- Acompanhar o processo de assinatura de contrato, se aplicável, e garantir que as condições acordadas sejam cumpridas.
6.
**Atendimento e Pós-Venda**
- Prestar suporte contínuo ao cliente após a venda, ajudando a resolver eventuais dúvidas ou problemas relacionados ao produto ou serviço.
- Estar disponível para resolver questões como devoluções, trocas, e acompanhar a satisfação do cliente.
7.
**Cumprimento de Metas**
- Trabalhar com metas de vendas mensais, trimestrais ou anuais, de acordo com as expectativas da empresa.
- Monitorar os resultados e, caso necessário, ajustar estratégias para alcançar as metas.
8.
**Acompanhamento de Indicadores**
- Monitorar métricas de desempenho como taxa de conversão, volume de vendas, ciclo de vendas, entre outras, para melhorar a performance.
- Gerar relatórios periódicos para a liderança ou gestores, detalhando os avanços, desafios e oportunidades.
9.
**Uso de Ferramentas e Tecnologia**
- Participar de treinamentos ou reuniões virtuais para se atualizar sobre produtos, técnicas de vendas e políticas da empresa.
Características e Habilidades Necessárias:
- **Autodisciplina e Gestão de Tempo**: Como o trabalho é remoto, o agente de vendas precisa ser altamente organizado e capaz de cumprir metas e prazos sem supervisão direta.
- **Negociação**: Capacidade de conduzir negociações de maneira estratégica e assertiva.
- **Adaptabilidade**: O mercado e os produtos podem mudar com frequência, por isso é importante estar disposto a aprender e se adaptar a novos desafios.
- **Resiliência e Persistência**: A venda pode envolver várias interações antes de um fechamento, então a persistência é uma qualidade importante.
Vantagens e Desafios**:
- Flexibilidade de horário e local.
- Economia de tempo e dinheiro com transporte.
- Possibilidade de trabalhar com uma clientela global, se a empresa operar internacionalmente.
**Desafios**:
- Necessidade de ser disciplinado para não se distrair em casa.
- Isolamento social devido à falta de interação presencial.
- Dependência de tecnologia para comunicação e organização.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
Escolaridade:
- Ensino Fundamental cursando ou interrompido (obrigatório)