Cada evento é uma construção estratégica e você pode ser parte da força que movimenta o crescimento da nossa empresa. Quem entra para o time comercial precisa: Saber trabalhar em equipe, exercer a liberdade com responsabilidade, ser resiliente, comprometido com a evolução constante, motivado por resultados, íntegro e com uma comunicação assertiva. Aqui, você será responsável por: - Representar a marca Magazord em eventos e ações de mercado. - Planejar, organizar e estruturar eventos internos e externos. - Gerir orçamento, otimizar custos e negociar com fornecedores. - Administrar materiais, brindes e estoques para eventos. - Garantir cronogramas e participação de colaboradores/parceiros. - Organizar captação, gestão e distribuição de leads. - Zelar pela imagem da Magazord em eventos externos. - Colaborar com o time de marketing para alcançar os objetivos do setor. Para mandar bem nessa posição, você precisa: - Residir em Rio do Sul - SC; - Disponibilidade para viagens; - Experiência em organização de eventos; - Experiência com gestão de orçamentos e eventos de médio/grande porte; - Conhecimento em comunicação visual e apresentação de marca em eventos; - Desenvolver relacionamento com organizadores de eventos na área de tecnologia; - Criar novas ideias para eventos de marca, vendas e employer branding. Nosso pacote de benefícios inclui: - Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); - Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Swile; - Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio; - GoGood - A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado; - Horário flexível e banco de horas; - Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos! Quer fazer parte? Veja como funciona nosso processo seletivo: Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 2: Bate-papo com a recrutadora; Etapa 3: Teste técnico; Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; Etapa 5: Carta Proposta; Importante:Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.