Diretor Comercial
Um Vendedor Externo é responsável por realizar prospecção de vendas e comercialização de softwares, treinamentos e serviços. Ele deve gerenciar a carteira de clientes atuais e captar novos negócios.
* Responsabilidades:
* Capturar novos clientes e aumentar as vendas existentes;
* Acompanhar o ciclo de vida do cliente para melhorar os processos comerciais;
* Fornecer informações técnicas sobre aplicação e utilização dos produtos;
* Oferecer condições de prazos de pagamentos e descontos;
* Desenvolver um cronograma de atividades diárias para conversão em pedidos;
* Executar planejamentos diários e semanais de vendas alinhados ao plano de meta mensal;
* Negociar e propor acordo com as demandas dos clientes;
* Definir escopos dos tipos de produtos e soluções para atender às necessidades dos clientes;
* Buscar novas oportunidades de negócios a partir dos Leads apresentados pela área de marketing;
* Promover reuniões junto aos clientes para esclarecer dúvidas e apresentar conteúdo;
* Analisar a carteira de clientes e identificar oportunidades de venda;
* Contribuir para aprimoramento da jornada do cliente na empresa;
* Sugerir promoções e campanhas de produtos específicos;
* Realizar geração de propostas para negociação de pedidos;
* Mantendo registro das informações no sistema ERP;
* Levantar oportunidades que possam ser trabalhadas com parceiros comerciais;
Competências Requeridas:
* Excelente comunicação e habilidade de convencimento;
* Habilidade para gerenciar tempo e priorizar tarefas;
* Total compromisso com metas e resultados;
* Conhecimento de mercado e concorrentes;
* Capacidade de aprender e se adaptar a mudanças;
* Gestão de relacionamentos e networking;
* Resolução de problemas e pensamento crítico;
* Regulação emocional e estresse;
* Habilidades interativas;
Vantagens:
* Oportunidade de crescer profissionalmente em uma equipe dinâmica;
* Desenvolvimento de carreira baseado nas realizações e méritos;
* Roupas corporativas;
* Vale-alimentação;
* Reembolso de passagem;
* Acesso a treinamentos e workshops;
* Apoio à saúde e bem-estar;
* Todos os funcionários têm direito a benefícios médicos;
* Todos os funcionários têm acesso a treinamentos;
* Flexibilidade no horário de trabalho;
* Oportunidade de trabalhar em projetos diferentes e variados;
* Ambiente de trabalho dinâmico e criativo;
* Interagir com pessoas de várias culturas;
* Oportunidade de troca de experiências;
* Compartilhar conhecimentos;
* Aprender a resolver problemas.