Analista de Gente e Gestão (Nível Pleno)Responsabilidades:Recrutamento e seleção de novos colaboradores;Realiza contratação de novos colaboradores;Elaboração, atuação e descrição de cargos e funções;Responsável pela movimentação interna de pessoal;Controle e organização na programação de férias dos empregados;Cadastros e movimentações de benefícios/ convênios;Fazer rateios e lançamentos de notas e pedidos de compra do setor;Prestar suporte às unidades / filiais referentes as atividades pertinentes a função;Executa atividades operacionais e de apoio à área de gestão de pessoas.Requisitos:Ensino superior completo ou cursando Tecnólogo em RH ou áreas correlacionadas;Conhecimento em pacote office e sistema sênior (ERP);Desejável vivência em transporte e logística;Desejável conhecimento em fechamento de folha.Benefícios:Plano de saúde Unimed;Ajuda de custo;Auxílio Sest Senat;Refeição na Empresa.
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