Analisar e verificar as marcações de cartão de ponto eletrônico, observando faltas justificadas, injustificadas, atrasos, suspensões, e outros, efetuando o respectivo lançamento para desconto, assim como efetuando a manutenção e acompanhamento do sistema de ponto eletrônico. Solicitar atualização de cadastro dos dados dos colaboradores ao Gestão de Pessoas Corporativo, através do Topdesk e validar as informações. - Dar suporte no atendimento de colaboradores esclarecendo dúvidas, conferindo e distribuindo benefícios e documentos conforme os critérios e procedimentos estabelecidos, garantindo os prazos legais. - Efetuar o levantamento dos documentos solicitados, conforme orientação do gestor imediato, para compor os processos trabalhistas. - Manter atualizado e organizado os arquivos de documentos da área, verificar estoque de materiais e sua reposição. - Todas as vagas são destinadas a pessoas com deficiência. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)