Responsabilidades : Treinar, desenvolver e supervisionar os colaboradores da área de vendas, garantindo alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa; Gerir a equipe comercial, acompanhando rotinas, desempenho e necessidades de desenvolvimento; Apoiar o time de vendas no dia a dia, esclarecendo dúvidas, auxiliando em negociações e impulsionando resultados; Monitorar e analisar os indicadores de desempenho da equipe, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas; Planejar e promover campanhas de vendas estratégicas para alavancar os resultados; Acompanhar os resultados comerciais e manter relatórios e planilhas atualizados para suporte à tomada de decisão. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em áreas de Administração, gestão comercial ou áreas afins; Conhecimento em técnicas de vendas; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento em Informática; Habilidades com gestão de pessoas e equipe; Visão estratégica voltada para vendas/ área comercial. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Benefícios internos, Celular corporativo, Comissões, Vale cultura, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte