Boa experiência em operação, manutenção de sistemas elétricos de baixa tensão elétrica, manobras de cabines primárias, operação de nobreak, quadros elétricos, manutenção de painéis elétricos, intepretação de projetos, etc. Experiência mínima de dois anos em operação predial que envolve as demais áreas: Civil – pintura em geral, alvenaria, reparos em calçadas, pisos, pias, louças sanitárias Hidráulica – operação de sistema hidráulicos, rondas diárias, reparos em tubulações de água potável, reuso PVC, PPR e aço reparos em tubulações sistema de incêndio, desobstrução de vasos, pias, cubas, reparos em geral do sistema hidráulico. Serralheria – conhecimento, planejamento e apoio ao serralheiro do contrato Em resumo, um líder de elétrica é um profissional multifacetado, responsável por garantir o bom funcionamento das instalações elétricas, a segurança da equipe e a eficiência dos processos, utilizando seus conhecimentos técnicos, habilidades de gestão e visão técnica para resolver no menor tempo possível das falhas Documentação Elaborar e manter a documentação técnica relacionada às atividades de manutenção diárias como relatórios e procedimentos atualizados. Gestão de equipe Liderar, motivar e avaliar o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e promovendo o desenvolvimento profissional para futuras promoções Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Eletricista / Manutenção Elétrica Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos