Job descriptionA DCBMData Center fornece soluções de infraestrutura para ambientes de missão crítica. Somos uma empresa queprojeta,instalaegerenciaa infraestrutura de Data Centers – ambientes que exigem altíssima confiabilidade, segurança e resiliência.Nossa sede está atualmente localizada na cidade de Itatiba, São Paulo – Brasil, mas também temos profissionais espalhados em outros países da América Latina.Contamos com expertise e profissionais com mais de mais de 35 anos de experiência em ambientes deData Centers, dominando as disciplinas de design e gerenciamento de projetos, cabeamento metálico e óptico, eficiência energética, distribuição de energia elétrica e infraestrutura redundante em geral.Em nossa cultura, valorizamos a excelência e a inovação em todos os nossos projetos.Buscamos criar um ambiente onde todas as pessoas possam se sentir motivados e realizados, promovendo colaboração e harmonia.Se você é uma pessoa apaixonada por tecnologia e inovação, comprometida com resultados de alta qualidade, dinâmica e pronta para enfrentar novos desafios, venha fazer parte do nosso time!Main responsibilitiesPara essa função, essas serão suas principais atividades:Conduzir diagnósticos de clima organizacional, aplicando e analisando pesquisas internas, propondo planos de ação com os líderes;Atuar no fortalecimento e disseminação da cultura organizacional;Estruturar programas de desenvolvimento de carreira e acompanhamento de novos líderes;Desenvolver programa de mapeamento de perfil com líderes;Apoiar e evoluir os ciclos de avaliação de desempenho, com foco em desenvolvimento e performance;Criar e acompanhar indicadores de clima, engajamento, turnover e retenção;Atuar em iniciativas de EVP (Employer Value Proposition) e marca empregadora;Mapear estruturas organizacionais, perfis e competências, apoiando estratégias de desenvolvimento;Colaborar com áreas de Comunicação Interna e Recrutamento e Seleção para ações alinhadas à cultura e valores da empresa;Apoiar na escuta ativa dos colaboradores e desenvolver planos de ação em parceria com gestores e liderança;Organizacional eventos e ações de endomarketing.Requirements and skillsO que esperamos de você:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência anterior com clima, cultura organizacional, avaliação de desempenho e/ou marca empregadora;Conhecimento em ferramentas de pesquisa de clima, engajamento e metodologias de avaliação;Habilidade com análise de dados e indicadores de RH;Boa comunicação, escuta ativa, empatia e habilidade para influenciar diferentes públicos;Conhecimento na ferramenta Gupy;Espanhol nível intermediário;CNH B ativa (para deslocamento para obras).Não é obrigatório, mas é um diferencial:Disponibilidade para viagens - Brasil e Chile;Pós-graduação completa;Inglês nível avançado;CRP ativo para aplicação de testes psicológicos.Additional informationOlha só o que te espera por aqui:Ambiente agradável - Espaço acolhedor, descontraído e colaborativo.Máquina de Self Service - Snacks, doces, salgadinhos, energéticos e muito mais à disposição.Café disponível diariamente para dar mais energia à sua rotina.Wellhub - Acesso a academias, estúdios, aulas online e programas de bem-estar.SulAmérica Saúde - Plano de saúde para cuidar da sua saúde e de seus dependentes.SulAmérica Odonto - Plano odontológico para cuidar da sua saúde bucal.Vale alimentação e refeição - Auxílio mensal para garantir uma alimentação equilibrada.Convênio farmácia - Comodidade com desconto em folha de pagamento.Participação nos lucros e resultados - PLR - Até 2 salários atrelado a metas.Day off - Um presente nosso no dia do seu aniversário.Ginástica laboral - Para manter mente e corpo em equilíbrio.Informações sobre horário e local de trabalho:Horário de Trabalho:Segunda a quinta-feira, das 08:00 às 18:00 e de sexta-feira das 08:00 às 17:00.Localização:100% presencial em Itatiba, SP - Brasil.
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