Experiência generalista na área de Departamento Pessoal, com domínio de todas as etapas da folha de pagamento, incluindo: controle de ponto eletrônico, cálculo e gestão de férias, 13º salário, admissões e rescisões.
Conhecimento em encargos trabalhistas, impostos e contribuições relacionados à folha de pagamento;
Domínio de planilhas e elaboração de relatórios para indicadores da área.
Apoio ao sistema de cargos e salários, principalmente no quesito remuneração.
Gestão de afastamentos e documentações legais.
Requisitos:
Graduação em Administração, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas.
Pacote Office intermediário;
Conhecimento em sistema Questor e Sênior;
Conhecimento abrangente das leis trabalhistas e previdenciárias.
Sólidos conhecimentos em cálculos trabalhistas, fechamento e cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias, comissões, horas extras, etc.
Experiência com o eSocial
Raciocínio lógico e agilidade.
Capacidade de organização e atenção aos detalhes.