* Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
* Nível hierárquico: Gerente
* Local de trabalho: Aparecida de Goiânia, GO
* Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
* Jornada Período Integral
* Estamos em busca de um Gerente Administrativo para liderar e integrar as áreas financeiras, operacionais e administrativas da empresa. O profissional será responsável por supervisionar processos de gestão financeira, faturamento, compras, logística, controladoria e departamento pessoal, garantindo eficiência operacional e conformidade com políticas internas e regulamentações.
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* Principais Responsabilidades:
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* Supervisionar as operações diárias do departamento financeiro, incluindo fechamento de caixa, conciliação bancária, gestão de fluxo de caixa e análise de indicadores financeiros.
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* Elaborar e monitorar projeções financeiras e planos de investimento.
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* Gerenciar processos de faturamento, compras, logística e controle de estoques.
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* Garantir a conformidade com políticas financeiras, fiscais e contábeis.
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* Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo treinamentos e avaliações de desempenho.
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* Identificar pontos de melhoria e implementar estratégias para otimização de processos e redução de custos.
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* Apoiar a alta administração na tomada de decisões estratégicas com base em análises financeiras e operacionais.
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* Requisitos:
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* Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas afins. Pós-graduação em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou MBA em Gestão Financeira (desejável).
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* Experiência Profissional: Mínimo de 5 a 7 anos em cargos de gestão financeira e operacional. Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Totvs, Oracle ou similares) e vivência em implantação de sistemas (desejável). Experiência em gestão de custos, fluxo de caixa, compras, logística e controle de estoques.
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* Competências Técnicas: Domínio de ferramentas de análise financeira, Excel avançado e softwares de gestão. Habilidade para integrar processos entre diferentes áreas e conhecimento em legislação trabalhista e gestão de custos de pessoal.
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* Competências Comportamentais: Liderança, capacidade analítica e estratégica, proatividade, visão sistêmica e habilidade para trabalhar sob pressão.
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* Diferenciais:
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* Experiência em implantação de sistemas ERP.
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* Conhecimento em normas contábeis internacionais (IFRS) e legislação fiscal.
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* Inglês intermediário/avançado (desejável).
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* Benefícios:
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* Plano de saúde e odontológico.
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* vale-alimentação.
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* Oportunidades de desenvolvimento profissional.