Job description
Analista Administrativo, financeiro e DHO
Que perfil esperamos?
* Perfil analítico com capacidade de síntese e análise crítica de dados;
* Possua senso de organização, pró-atividade nas entregas;
* Perfil detalhista com foco em processos;
* Perfil inovador e de alta performance;
* Perfil Hands-on;
Report: Gerente Administrativo Financeiro e de RH
Local de Trabalho: Centro de Florianópolis
Main responsibilities
DHO
* Elaborar e divulgar vagas de emprego;
* Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe;
* Organizar e conduzir programas de integração para novos colaboradores;
* Implementar e monitorar processos de avaliação de desempenho;
* Acompanhar feedbacks entre líderes e colaboradores;
* Gerenciar planos de benefícios (saúde, odontológico, vale-transporte, etc.);
* Atuar como ponto de contato para esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre benefícios;
* Gerenciar processos de admissão, desligamento e homologação;
* Acompanhar negociações sindicais e implementar acordos coletivos;
* Promover a cultura e os valores da empresa;
* Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias;
* Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);
* Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão estratégica;
* Criar e gerenciar canais de comunicação interna;
* Elaborar comunicados, boletins e campanhas internas;
* Atuar na organização de eventos corporativos;
ADM/ COMPRAS
* Aplicar política de compras da empresa;
* Controle de Estoque de Insumos;
* Receber e avaliar necessidade de compras juntos as áreas da empresa;
* Identificar e analisar as necessidades de compras da organização;
* Identificar e avaliar potenciais fornecedores;
* Realizar cotações e análises comparativas de preços, prazos e qualidade;
* Negociar contratos, prazos de entrega e condições comerciais;
* Emitir pedidos de compra e acompanhar o processo de aprovação no sistema ERP;
* Acompanhar controle de estoque;
* Acompanhar métricas de desempenho, como prazo médio de entrega, custo médio de aquisição e eficiência operacional;
* Elaborar relatórios e análises para apoiar decisões estratégicas.
FINANCEIRO
* Realizar atividades de contas a pagar, faturamento e de contas a receber;
* Monitorar receitas, despesas, lucros e perdas da empresa;
* Elaborar e analisar demonstrativos financeiros, como balanços patrimoniais, DRE (Demonstração do Resultado do Exercício) e fluxo de caixa;
* Sugerir ações para redução de despesas e otimização de recursos;
* Elaborar relatórios de controle de custos por departamentos ou projetos;
* Desenvolver relatórios financeiros para gerencia financeira;
* Garantir que os processos financeiros estejam em conformidade com normas e regulamentações fiscais;
* Preparar documentações para auditorias internas e externas;
* Identificar e corrigir inconsistências ou falhas nos controles financeiros;
* Report. das informações ao departamento contábil;
* Acompanhamento e validação do fechamento contábil;
Requirements and skills
* Formação Superior concluída em: Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
* Experiência mínima 02 anos em gestão orçamentária;
* Experiência sólida em atividades de tesouraria (contas a pagar e a receber);
* Experiência em RH e DP;
* Experiência em Compras;
* Pacote Office;
* Excel Intermediário;
Será um diferencial:
* Experiência em compras e Logistica;
* Experiência em endomarketing;
* Experiência gestão de processos;
* Experiência em contabilidade;
* Experiência Sistema ERP Omie;
* Experiência em Conciliação de cartão de crédito;
Habilidades técnicas: conhecimento em sistemas de ERP, Excel de intermediária a avançado, análise de dados, ferramenta BI
Habilidades interpessoais: negociação, comunicação clara, capacidade de resolução de problemas e atenção a detalhes;
Conhecimento técnico: conhecimento em legislação fiscal e tributária, logística, gestão de fornecedores;finanças corporativas, contabilidade, gestão de custos e análise de investimentos.
Additional information
Contratação CLT
Benefícios oferecidos:
1. Cartão Flash :Vale Alimentação sem desconto previsto em lei;
2. Cartão Flash:Vale Transporte sem desconto previsto em lei;
3. Plano de SaúdeUnimed com a mensalidade 100% paga pela empresa.
4. Cartão Gympass:https://gympass.com/pt-br/search/
5. Day Off de aniversário(uma folga remunerada no mês do seu aniversário);
6. Programa anual de avaliação de desempenho;
7. Dia da fruta;
8. Controle de jornada de trabalho com banco de horas;
9. Copa equipada;
10. Quarta Happy;
11. Comemoração aniversariantes do mês;
12. Convênio com o SESC;
13. Clima leve e descontraído!
Fez sentido pra você?
Então vem ser GNTECH!!
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