Vendedores de Sucesso
Procuramos um(a) coordenador(a) sênior de vendas para liderar os esforços de vendas e marketing. O candidato ideal terá experiência comprovada em vendas, habilidades analíticas e capacidade de gerenciar equipes de alto desempenho.
Responsabilidades:
1. Liderar a equipe de vendas e marketing;
2. Impulsionar o crescimento da receita por meio de metas próprias e da equipe;
3. Supervisionar e otimizar estratégias de geração de leads inbound (entrada) e outbound (saída);
4. Gerenciar processos de vendas eficazes;
5. Mapear, construir e/ou melhorar processos de vendas existentes;
6. Apresentar resultados e insights à liderança, com base em análise de dados;
7. Garantir a execução de pelo menos dois negócios fechados por mês desde o início.
Requisitos:
1. Bacharelado em Marketing, Negócios ou área relacionada;
2. Experiência comprovada em cargo sênior de vendas, com histórico consistente de cumprimento e superação de metas;
3. Conhecimento em estratégias de geração de leads inbound e outbound, e marketing multicanal;
4. Habilidades analíticas para interpretação de dados e tomada de decisões estratégicas;
5. Habilidades de liderança, com capacidade de gerenciar, mentorar e desenvolver equipes de alto desempenho;
6. Excelentes habilidades de comunicação e apresentação;
7. Sentido de propriedade, atitude 'hands-on' e motivação para resultados.