DESCRIÇÃO GERAL: Responsável por apoiar a Diretoria Comercial nas estratégias de relacionamento com operadoras de saúde, clientes corporativos e parceiros, realizando análises de desempenho, acompanhando indicadores e auxiliando na construção de propostas e contratos comerciais. DESCRIÇÃO DETALHADA: - Acompanhar e analisar indicadores de desempenho comercial (ex: ocupação, ticket médio, volume de atendimentos, faturamento por convênio, etc.); - Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards para apoio à tomada de decisão; - Apoiar a elaboração de propostas comerciais e negociações com operadoras e empresas; - Realizar estudos de viabilidade econômica para novos contratos ou serviços; - Participar da gestão de contratos: controle de prazos, reajustes, cláusulas comerciais; - Manter relacionamento com operadoras de saúde, empresas parceiras e clientes corporativos; - Apoiar ações de fidelização e relacionamento com clientes; - Interagir com áreas internas como Faturamento, Financeiro, Controladoria e Assistência para garantir a execução adequada das políticas comerciais; - Sugerir melhorias nos processos comerciais e de atendimento ao cliente corporativo. Requisitos: - Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Gestão Hospitalar. - Excel e PowerPoint avançados; - Análise de dados e indicadores; - Noções de contratos e propostas comerciais; - Desejável conhecimento em tabelas TISS/TUSS, pacotes, DRG e modelos de remuneração hospitalar. - Experiência anterior em área comercial, preferencialmente em hospitais, clínicas ou operadoras de saúde; - Vivência com negociação ou relacionamento com convênios será um diferencial.