Atividades:-> Executar processos de admissão e demissão;-> Conferir e validar folha de pagamento, férias, encargos e obrigações acessórias (DIRF, SEFIP, DCTFWeb, entre outras);-> Orientar e corrigir inconsistências nos registros de ponto;-> Prestar suporte e atendimento aos clientes em dúvidas trabalhistas e previdenciárias;-> Acompanhar e aplicar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária;-> Coordenar envios e obrigações do e-Social;-> Conferir atividades da equipe, além de treinar e orientar auxiliares e terceirizados;-> Apoiar na implementação de novos sistemas e tecnologias no DP.
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Contabilidade
Carga-horária
Número de vagas: 1
Benefícios: TotalPass;
Day off no aniversário ;
App de desconto em farmácias;
Vale Refeição de R$ 24,00 por dia;
Plano de saúde regional;
Desconto com instituições de ensino;
Possibilidade de crescimento profissional.
Requisitos: Requisitos:
* Experiência obrigatória em escritório contábil;
* Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
* Conhecimento no sistema Domínio;
* Conhecimento em sistemas Assessórias será um diferencial.
Perfil Comportamental
* Facilidade para trabalhar em equipe;
* Boa comunicação e convivência;
* Perfil proativo;
* Raciocínio rápido e boa execução das rotinas do dia a dia.