Requisitos
Graduado em Administração, Psicologia ou Gestão de RH. Conhecimentos em processos de RH (Subsistemas), departamento pessoal, legislação trabalhista e pacote Office (Excel intermediário). Experiência comprovada como Analista de RH em todos os subsistemas em empresas de médio e grande porte. Experiência com processos de departamento pessoal. Experiência com processos de admissão e demissão, ponto eletrônico, endomarketing e folha de pagamento. Necessária flexibilidade de horário.
Empresa
RH Ser Consultoria Empresarial
Área: Recursos Humanos
Localização
Natal-RN
Presencial
Salário
R$ 2.700,00 (Salário + Gratificação de Função) + Vale Transporte.
Atividades
Acompanhar o desempenho das lojas oferecendo suporte para o alcance dos resultados. Elaborar as políticas de RH para aprovação da direção. Planejar, executar e controlar os processos de RH tais como Recrutamento & Seleção de Pessoal, Treinamentos & Desenvolvimento de Talentos, Descrições de Cargos, Avaliação e acompanhamento de Performance funcional, Remuneração e Planos de Benefícios, Plano de Carreira, Banco de Talentos, entre outros. Realizar os processos de suporte de Departame... ⏰ 8h as 17h (Segunda a Sexta) e 8h as 12h (Sábado)
#J-18808-Ljbffr