Descrição e Responsabilidades: Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço Nível: Operacional Regime de contratação: Efetivo - CLT - Coletar, conferir e organizar a documentação de novos colaboradores; - Inserir e validar informações cadastrais nos sistemas internos; - Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e demais benefícios); - Realizar mensalmente o controle de inclusões, exclusões e alterações nos benefícios e nos planos de saúde e odontológico; - Orientar colaboradores quanto a regras, prazos e procedimentos relacionados aos benefícios; - Acompanhar a emissão de avisos e recibos de férias; - Emitir documentos necessários para processos de rescisão e homologação; - Apoiar e acompanhar homologações junto ao sindicato, quando aplicável; - Realizar o controle e acompanhamento de atestados médicos e afastamentos; - Manter-se atualizado(a) quanto às alterações da legislação trabalhista e às Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs); - Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos do departamento; - Apoiar as demais demandas do setor, conforme orientação dos Analistas e gestores. Requisitos: - Vivência em Departamento Pessoal; - Pacote Office intermediário; - Ensino Superior completo ou em andamento em áreas correlatas. Benefícios: Nenhum benefício informado