Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.
Responsabilidades e atribuições
Atuar como mediador pedagógico presencial, facilitando a comunicação entre alunos e corpo docente.
Gerenciar conflitos educacionais de forma eficaz, promovendo um ambiente de aprendizado harmonioso.
Aplicar metodologias ativas para otimizar o processo de ensino presencial.
Avaliar o desempenho educacional dos alunos e propor melhorias.
Planejar e organizar aulas utilizando recursos tecnológicos e plataformas EAD.
Desenvolver estratégias didáticas que promovam a participação e o engajamento dos estudantes.
Manter comunicação clara e empática com todos os envolvidos no processo educacional.
Requisitos e qualificações
Graduação em Enfermagem
Pós-graduação em Engenharia.
Capacitação específica em mediação pedagógica.
Conhecimento em gestão de conflitos, avaliação educacional e metodologias ativas.
Domínio de tecnologia educacional e uso de plataformas EAD.
Habilidades comportamentais como empatia, paciência, flexibilidade e trabalho em equipe.
Excelente comunicação didática e capacidade de planejamento de aulas.
Informações adicionais
Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino, para você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
Day off no aniversário: escolha um dia para relaxar e celebrar.
Convênio SESC: acesso a oportunidades de melhoria na qualidade de vida.
Convênio farmácia Univers: descontos em uma variedade de medicamentos.
Universidade corporativa: trilhas e cursos gratuitos para sua evolução profissional.
Descontos em livros nas editoras da empresa.
Wellhub (Gympass) para movimentação diária.
Programa Ninho: apoio às famílias que aguardam um novo bebê.
Valoriza – Programa de Recrutamento Interno: impulsione sua carreira por meio de oportunidades internas.
Seguro de Vida: benefício compulsório, sem custo, para todos os colaboradores CLT, inclusos a partir da data de admissão.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
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