* Receber e organizar os leads provenientes de diferentes canais (site, redes sociais, portais e campanhas). * Realizar o primeiro contato com leads, qualificando perfil, interesse e momento de compra. * Classificar os leads conforme critérios definidos (quente, morno, frio). * Distribuir os leads qualificados para o time comercial de forma estratégica. * Acompanhar o retorno dos corretores sobre os atendimentos realizados. * Monitorar o funil de vendas, garantindo o correto andamento dos leads. * Atualizar e manter o CRM com informações completas e organizadas. * Realizar follow-up com leads que ainda não avançaram no processo. * Identificar oportunidades de melhoria no processo de captação e qualificação de leads. * Apoiar o time de marketing com informações sobre qualidade e origem dos leads. * Gerar relatórios de desempenho sobre leads, conversões e tempo de atendimento. * Garantir agilidade no atendimento inicial, evitando perda de oportunidades. * Manter padrão de atendimento alinhado ao posicionamento de alto padrão da empresa. Pré-Requisitos Conhecimentos e Experiências negociação auditar processos Características Tipo de Contratação Tempo integral Salário Competitivo
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
B.partner consultoria
Somos uma consultoria especializada em atração de talentos, treinamentos e consultoria em RH.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BD)