Garantir a execução da produção diária conforme a meta e conforme a programação. Realizar Reunião de 5 Minutos com a equipe para repasse de informações pertinentes ao dia e comunicados gerais. Verificar o abastecimento e reportar ao coordenador qualquer falta. Verificar diariamente o efetivo de pessoas e necessidade de movimentação, de acordo com sobras ou faltas, promovendo o remanejo da equipe, com acompanhamento do coordenador. Fazer a análise diária das faltas e realizar conversas de acompanhamento com colaboradores que retornam (gestão diária do absenteísmo). Executar o balanceamento (distribuir tarefas por máquina e/ou posto de trabalho), bem como o sincronismo entre as operações. Identificar gargalos e/ou problemas do processo produtivo, agir sobre eles e/ou solicitar apoio da Coordenação, sempre que necessário. Verificar e orientar os operadores quanto a correta execução dos processos produtivos, dentro dos padrões do MFM/ficha técnica/POP. Garantir que os apontamentos de produção estejam compatíveis com a produção real hora a hora (painel Andon de produção). Garantir a qualidade na fonte do produto final da sua operação e dos processos, estimulando que seja feito certo da primeira vez. Realizar os checklists da Qualidade e garantir o uso das ferramentas da Qualidade. Identificar desvios de padrões de qualidade (DIs, retrabalho) e agir imediatamente para correção, solicitando apoio da Coordenação, quando necessário. Acompanhar as RNCs abertas pela Qualidade para sanar as pendências. Garantir o fechamento das ordens de produção. Ser influenciador da melhoria contínua, utilizando e incentivando a utilização das ferramentas (5s, qualidade na fonte, Andon, kanban, Pense e Aja). Identificar oportunidades de melhoria-fatores que causam desperdício nas fases do processo produtivo, e fomentar que a equipe também identifique e se dedique em pensar soluções. Reconhecer e parabenizar a equipe, buscando a motivação de todos e promovendo um ambiente saudável. Realizar a gestão e avaliação de desempenho (Formulário 102) de seus liderados diretos (feedback).
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Chefe ou supervisor de produção
Empresa:
Grupo Dass
Indústria e comércio de produtos esportivos.
Ramo:
Industrial
(FJ)