SOBRE A VAGA:
O profissional atuará como SUPERVISOR DE VENDAS de uma equipe de Promotores
que atua em uma carteira de lojas do grande varejo em região pré-estabelecida.
O mesmo será responsável por supervisionar e liderar esta equipe de Promotores,
desenvolvendo e implementando estratégias eficazes de vendas, estabelecendo metas de
vendas individuais e da equipe, monitorando o progresso em direção aos objetivos
estabelecidos, fornecendo feedback e orientação quando necessário. Deverá realizar
treinamentos regulares para a equipe de vendas, fornecendo orientações sobre produtos,
técnicas de vendas e abordagens. Também deverá garantir a conformidade com as
políticas e procedimentos da empresa e cliente, bem como com todas as
regulamentações relacionadas às atividades de vendas. Deverá executar as rotas de
visitas aos PDVs e Promotores previamente definidas pela coordenação.
RESPONSABILIDADES:
· Coordenar equipe de supervisão responsável pelos vendedores dedicados a ações de vendas em condomínios/prédios, fornecendo suporte, direcionamento e acompanhamento ao time. Definição de metas de vendas individuais e da equipe, acompanhar o progresso dos objetivos.
.Elaboração, implementação e execução de estratégias de atuação no canal para maximizar as oportunidades de vendas, como planejamento de rotas, agendamento de plantões/ações, negociação com síndicos e administradores de condomínios.
. Realizar treinamentos e sessões de capacitação para a equipe de vendas. Realização de reuniões matinais e vespertinas para direcionamentos e cobranças de resultados.
.Acompanhamento de resultados e de toda esteira de vendas. Analisar relatórios de desempenho de vendas para elaboração de plano de ação para ofensores nos KPIs estabelecidos.
REQUISITOS:
· Experiência prévia comprovada como supervisor ou líder de equipe de vendas
presenciais, preferencialmente no modelo PDV.
· Vivência em gestão de equipes comerciais, com histórico de atingimento de metas;
· Conhecimento em técnica de vendas;
· Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas;
· Bom relacionamento interpessoal;
· Pro atividade, organização, disciplina e foco em resultados;
· Ensino supervisor completo ou cursando e habilidades tecnológicas;
· Carteira de habilitação categoria B.
. Carro Próprio
BENEFÍCIOS:
· Salário Fixo: R$ 2.600,00
· Remuneração Variável sem teto.
· Vale Refeição / Alimentação
. Vale Combustível
· Opcionais: Seguro de Vida, Plano de Saúde e Odontológico
· Oportunidades de crescimento na empresa
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
· Quantidade de vagas: 01
· Tipo vaga: CLT
. Belém - PA
· Escala: 6x1
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