Anunciada dia A 1 h atrás
Missão do cargo
O Gerente de Marketing e Growth é o líder responsável por definir a estratégia de crescimento, fortalecer a marca e impulsionar a expansão dos serviços nas praças em que atuamos. É uma função estratégica, transversal e com alto grau de autonomia — ideal para líderes com visão de longo prazo, perfil analítico e espírito empreendedor. Responsabilidades e atribuições - Liderar a estratégia integrada de crescimento da empresa, desenvolvendo, executando e otimizando iniciativas e funis em todos os canais, com foco em escala, eficiência, sustentabilidade e melhoria contínua dos resultados, testando e implementando iniciativas de growthem todos os canais (online e offline). - Gerir e escalar as áreas de Marketing, Growth e Sucesso do Cliente, desenvolvendo equipes de alta performance, garantindo alinhamento estratégico com a liderança executiva e assegurando resultados por meio da gestão de KPIs e da promoção de uma cultura de excelência. - Comandar estrategicamente a marca Florence, garantindo posicionamento, reputação e coerência institucional, por meio da construção de narrativas de longo prazo e da coordenação da comunicação, PR e gestão de crises. - Estruturar e desenvolver estratégia de Sucesso do Cliente focada em relacionamento contínuo, fidelização, comunidade, advocacy e suporte a familiares e cuidadores. - Gerenciar e fortalecer a Comunidade e o Ecossistema Florence, promovendo conexões estratégicas entre pacientes, familiares, parceiros, cuidadores e stakeholders, alinhadas à visão de cuidado e continuidade da marca. - Liderar e desenvolver ações com ferramentas digitais e IA aplicadas a marketing e growth. Requisitos e qualificações Requisitos - Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas. - Mais de 10 anos de experiência em growth marketing, marketing estratégico ou áreas relacionadas. - Histórico comprovado na criação, execução e mensuração de estratégias de crescimento. - Experiência em liderança de equipes e projetos complexos. Competências - Forte capacidade analítica e de resolução de problemas. - Habilidade avançada em comunicação escrita e verbal. - Domínio de gestão de projetos e rituais de performance. - Orientação a dados, métricas e tomada de decisão estruturada. - Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos, com múltiplos stakeholders. - Perfil empreendedor, criativo e orientado a impacto. Informações adicionais A Clínica Florence oferece remuneração competitiva, plano de benefícios e oportunidades para empreender, crescer e se desenvolver numa cultura de meritocracia e cuidado com as pessoas. A Florence é um hospital de transição dedicado ao cuidado de pacientes, procedentes de hospitais gerais, que possuem um diagnóstico definido e ainda requerem uma intensidade alta de cuidado. Atendemos pacientes para reabilitação intensiva e cuidados paliativos de fim de vida. Representa um marco no tratamento humanizado, com instalações projetadas para criar uma atmosfera mais pessoal e acolhedora, possibilitando maior interação entre o paciente e seus familiares. Por isso, entre um ambiente com cuidados especializados ou com carinho e atenção, escolha os dois: escolha a Clínica Florence. Clínica Florence. Mais cuidado, mais vida.
