Principais responsabilidades do cargo:
* Conduzir o processo de recrutamento e seleção de todas as vagas abertas da empresa
* Realizar a coleta de toda a documentação necessária para admissões
* Enviar e-mails ao Departamento Pessoal com todos os documentos e informações referentes às novas contratações
* Realizar reservas de hotel para colaboradores de plantão em outras cidades
* Prestar apoio nos grupos de equipes (WhatsApp e demais canais internos)
* Agendar as Regras de Ouro na Copel para os colaboradores, conforme necessidade
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte