Responsabilidades: Apoiar na gestão de mudanças organizacionais em projetos de tecnologia, especialmente em ambientes SAP; Contribuir para o engajamento das equipes envolvidas em processos de transformação; Auxiliar na comunicação interna de projetos, preparando conteúdos, dinâmicas e eventos voltados ao público impactado; Apoiar na coordenaçãode impactos organizacionais de mudanças de TI, conduzindo conversas com times; Participar da análisede feedbacks e elaboração de ações de melhoria relacionadas à adoção de novas soluções. Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Psicologia, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade em trabalhar em equipe e conduzir interações com diferentes públicos; Interesse emprojetos de transformação digital e SAP; Desejável conhecimento ou interesse em Gestão da Mudança Organizacional (Change Management). Informações adicionais: Modelo de trabalho: Híbrido Local: São Bernardo do Campo/SP Horário: Segunda a sexta-feira O que oferecemos: Ambiente colaborativo e multicultural. Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma das líderes globais em tecnologia.