Vaga de Coordenador de Marketing e Comunicação Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing para liderar nossas iniciativas de comunicação, branding, marketing digital e de produto. Essa posição tem papel estratégico dentro da EBRAM, sendo responsável por conectar as ações de marketing com os objetivos de vendas, garantindo organização, priorização e execução eficiente de múltiplos projetos simultâneos. Responsabilidades: Planejamento e execução estratégica Planejar, implementar e acompanhar o plano anual de marketing da EBRAM. Conduzir iniciativas de marketing digital, inbound e outbound, funil de vendas e campanhas de performance. Estruturar e acompanhar o funil de vendas e marketing, aumentando oportunidades efetivas de negócios. Planejar e executar lançamentos de produtos, campanhas exclusivas e ações promocionais. Desenvolver planos de comunicação segmentados (universidades, distribuidores, consumidores finais). Gestão de eventos e relacionamento Organizar e executar eventos estratégicos (Ebram Connection, feiras, congressos, treinamentos e ações de relacionamento). Colaborar com o departamento de Vendas no desenvolvimento de campanhas, planos de incentivo e ações para apoiar distribuidores e equipe comercial. Desenvolver ações contínuas para engajar, educar e fidelizar distribuidores (incentivos, comunicação segmentada, cases de sucesso). Trabalhar em conjunto com Vendas para definir estratégias de lançamento, campanhas e posicionamento de produtos. Análise, mensuração e inteligência de dados Gerenciar campanhas regionais e nacionais, incluindo segmentação, pós-venda e mensuração de resultados. Realizar análises de mercado, concorrência e tendências, apresentando relatórios e insights à diretoria executiva. Monitorar se as ações de marketing geraram impacto real em oportunidades e vendas. Estruturar inteligência de dados e relatórios de performance (KPIs, métricas de campanhas, NPS). Gestão e organização Gerenciar budget de marketing, assegurando eficiência de investimentos e ROI. Garantir organização, priorização e cumprimento de prazos em todas as entregas do time e parceiros. Acompanhar, revisar e otimizar fluxos internos e processos do time de marketing (ITS, automação, conferência e revisão), aumentando eficiência e reduzindo erros. Liderar relacionamento com agências, fornecedores e parceiros externos, assegurando qualidade e cumprimento de prazos. Qualidade e revisão Checar e validar materiais (textos, e-mails, peças gráficas, apresentações), garantindo coerência, padrão da empresa e ausência de erros. Propor novas ações, formatos e estratégias criativas para diferenciação e melhores resultados da marca. Dar feedbacks e garantir follow-up de orientações da diretoria, evitando retrabalho e perda de informações. Requisitos: Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas correlatas. Experiência prévia em coordenação de marketing, preferencialmente em empresas B2B e/ou nos setores de saúde, diagnóstico ou farmacêutico. Experiência com liderança de equipes, preferencialmente em indústrias. Experiência na gestão de projetos de implementação de marketing digital para empresas. Conhecimento em marketing digital, funil de vendas, automação e ferramentas de análise. Experiência com gestão de budget, fornecedores e agências. Habilidade em análise de dados, acompanhamento de KPIs e capacidade de transformar insights em decisões estratégicas. Excelente comunicação escrita e verbal e capacidade de relacionamento próximo com áreas internas, especialmente Vendas. Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e trabalhar em ambiente dinâmico, com organização e priorização de demandas. Habilidade em trazer insights sobre a indústria, mercado e tendências. Forte conhecimento no Pacote Office. Experiência com ferramentas de automação de marketing (ex.: RD Station) e CRM. Perfil analítico, orientado a resultados e foco em ROI. Habilidade de revisão e edição de textos (ortografia, gramática, coesão e coerência).