DESCRIÇÃO DE CARGO.
transmitir a mensagem com clareza e de forma assertiva para colaboradores, operações e ou terceiros;
manter o foco e concentração no trabalho, não se distrair facilmente para não ocasionar erros e ou prejuízo para o setor;
capacidade de manter-se motivado mesmo diante das adversidades, ser aberto a novo métodos de trabalho e desafios que o mercado possa proporcionar;
Ser aberto a sugestões e novas formas de pensar e fazer. Capacidade de manter-se motivado mesmo diante de adversidade
lidar com situações adversas, superar pressões, obstáculos e problemas, e reagir positivamente a eles sem entrar em conflito psicológico ou emocional;
tomar iniciativa diante das situações assumindo responsabilidades com o objetivo de concretizar ideias, desenvolver e antecipar soluções;
Facilidade de administrar situações de conflito, negociar soluções, ser persuasivo, ter argumentos estruturados e transmitir confiança nas relações/situações.
Planejar e organizar as atividades nas diferentes fases de evolução de uma tarefa, determinando objetivos, procedimentos, prioridades, prazos e utilização adequada de recursos para o atingimento das metas e resultados;
Flexibilidade para lidar com diferentes perfis, adotar perfil colaborativo para com os clientes e equipe. Relacionar-se de forma efetiva, garantindo a empatia, colaboração e fidelidade da equipe/cliente.
Verificação e análise de resultados e situações, ser imparcial e apresentação estruturada de uma opinião/indicação fundamentada.
Cursando Superior administração, ou correlatos
Mínimo de 2 anos de experiência
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.800,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas