Responsabilidades
1. Facilitar processos, alinhamentos e projetos dentro do cliente selecionado.
2. Demonstrar profunda compreensão dos processos do negócio e das necessidades dos usuários finais.
3. Gerenciar as vendas 'sell in' e apoiar a implementação da estratégia da Corteva no distrito.
4. Liderar ações de gestão de relacionamento e atendimento ao cliente, garantindo a aplicabilidade dos contratos e gestão de riscos.
5. Ser referência no fornecimento de serviço de qualidade aos principais clientes, melhorando o acesso e participação no mercado.
6. Gerenciar os preços em parceria com o time de Marketing e facilitar a implementação do plano estratégico.
7. Conhecer toda a cadeia de decisão e atividades do cliente, incluindo áreas comercial, técnica, pesquisa, operações, logística, legal, contas a pagar, crédito, química, e vendas.
8. Interlocutar todas as atividades junto ao cliente, desde visitas simples até projetos estratégicos, sociais, comerciais e de barter.
9. Elaborar e gerir o 'business plan' junto ao cliente.
10. Mobilizar e conectar times multidisciplinares para alinhar e acompanhar o plano estratégico de vendas, incluindo DSM, RSLs, Diretores, etc.
11. Elaborar o plano de viagens para desenvolver e fomentar relacionamentos de confiança.
12. Formatar a previsão de demanda, acompanhar estoques, pedidos, faturamentos e necessidades.
13. Gerenciar múltiplas plataformas de vendas e acompanhar programas de incentivo.
Competências Técnicas
1. Graduação e/ou Pós-graduação em áreas relacionadas ao agronegócio.
2. Desejável experiência com gestão de distrito e/ou marketing.
3. Desejável experiência em gestão de pessoas.
4. Conhecimento técnico aprofundado de todas as linhas de produtos da Corteva.
5. Desejável conhecimento intermediário de Inglês.
6. Forte domínio do MS Office.
7. Disponibilidade para viagens e mudanças.
8. Residir em Santa Maria/RS.
Competências Comportamentais
1. Forte habilidades de negociação.
2. Capacidade de desenvolver e fomentar relacionamentos internos e externos.
3. Orientação para resultados e tomada de decisão.
4. Habilidade de influenciar e engajar equipes.
5. Senso de empreendedorismo e empoderamento.
6. Capacidade analítica forte.
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