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Analista de pessoal júnior - bpo (100% presencial

São Paulo (SP)
Propay
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Preparado para entrar num time que tem vontade de transformar o mundo do trabalho?

Você será um propayer focado em atender o cliente em atividades de rotina de folha de pagamento, garantindo excelência operacional, retenção e satisfação dos clientes.

**Responsabilidades e atribuições**
- Identificar demandas operacionais;
- Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;
- Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;
- Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);
- Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, rescisão e outros);
- Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas conforme matriz de responsabilidades;
- Cumprir os prazos estabelecidos em cronograma;
- Garantir a pontualidade, acuracidade e conformidade aos ditames legais das informações e valores enviados aos clientes;
- Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;
- Administrar prontuário e arquivo de documentos dos funcionários e do cliente, pertinentes as rotinas de folha de pagamento;
- Preparar/imprimir documentos e coletar assinaturas dos recém contratados, desligamentos ou outros processos;
- Atualizar informações em documentos dos funcionários do cliente (Ex.CTPS);
- Imputar informações de movimentações e reembolsos nos sistemas operacionais Propay;
- Encaminhar o profissional para o Instituto Nacional do Seguro Social;
- Distribuir e entregar documentos e declarações pertinentes as rotinas de folha de pagamento aos colaboradores (ex. Ponto, Folha, entre outros);
- Recepcionar notas fiscais de fornecedores pertinentes as rotinas de folha de pagamento;
- Ser interface entre o cliente e o time alocado na Propay, conforme matriz de responsabilidades;

**Requisitos e qualificações** Conhecimentos específicos**:

- Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou Financeira e afins;
- Um ano de experiência com a área;
- Habilidades com Office 365;
- Conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento;
- Desejável: Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento.

**Atitudes e Comportamentos**:

- Buscar se desenvolver continuamente, comportamental e técnicamente;
- Ajudar as pessoas novas a se integrarem, aprenderem o trabalho e compreenderem a importância do seu papel;
- Entender e realizar o comprometido com o cliente, com excelência, cumprindo os prazos combinados;
- Gostar de trabalhar em equipe;
- Ser promotor de mudanças e multiplicador de conhecimentos.

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