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Líder de equipes e vendas

Paraguaçu Paulista
beBee Careers
Anunciada dia 15 junho
Descrição

Líder de Equipes e Vendas

Somos uma empresa que busca profissionais capacitados para liderar equipes e alcançar metas em vendas. Nossa clínica está buscando um especialista em gestão de equipes e vendas para garantir a qualidade dos serviços prestados e a satisfação dos clientes.

Liderança e Gestão de Equipes:

O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gestão de equipes e vendas, preferencialmente no segmento de estética ou saúde. Ele/ela deve ser capaz de liderar, motivar e desenvolver as equipes, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

Entre as responsabilidades do cargo estão:
1. Liderar, motivar e desenvolver as equipes de vendas e operacional;
2. Definir metas e indicadores de desempenho para as equipes, acompanhando os resultados e propondo ações de melhoria;
3. Realizar reuniões periódicas com as equipes para alinhamento de estratégias, feedback e acompanhamento de resultados;
4. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes, implementando programas de capacitação;
5. Gerenciar conflitos e problemas, buscando soluções eficazes e garantindo a harmonia no ambiente de trabalho;
6. Avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de crescimento;

Gestão de Vendas:

Além da liderança e gestão de equipes, o cargo também envolve a gestão de vendas. Entre as responsabilidades estão:
1. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas;
2. Acompanhar e analisar os indicadores de vendas, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para aumentar o faturamento da clínica;
3. Capacitar a equipe de vendas em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente;
4. Gerenciar o funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo a eficiência do processo;
5. Elaborar e implementar campanhas promocionais e ações de marketing para atrair novos clientes e aumentar as vendas;

Gestão Operacional:

Outra responsabilidade importante é a gestão operacional. Entre as atividades estão:
1. Supervisionar e coordenar as atividades operacionais da clínica;
2. Garantir a qualidade dos serviços prestados e a satisfação dos clientes;
3. Gerenciar o agendamento de horários, a organização dos atendimentos e a disponibilidade de materiais e equipamentos;
4. Implementar e monitorar os protocolos de higiene e segurança;
5. Gerenciar o estoque de produtos, realizando compras e controlando o armazenamento e a distribuição;
6. Supervisionar a manutenção dos equipamentos;

Rotinas Administrativas e Financeiras:

Além das responsabilidades acima, o cargo também envolve rotinas administrativas e financeiras. Entre elas estão:
1. Elaborar e acompanhar o orçamento da clínica;
2. Controlar as despesas e buscar a otimização dos recursos;
3. Gerenciar o fluxo de caixa;
4. Realizar o fechamento mensal;
5. Auxiliar no controle da emissão de notas fiscais e boletos;
6. Elaborar e manter atualizados os documentos administrativos da clínica;

Habilidades e Qualificações:

Para esse cargo, procuramos por profissionais com habilidades e qualificações específicas. Entre elas estão:
1. Experiência comprovada em gestão de equipes e vendas;
2. Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras;
3. Habilidade em liderança, comunicação, negociação e resolução de problemas;
4. Visão estratégica e orientação para resultados;
5. Ambição e desejo de crescimento profissional;
6. Conhecimento em informática (pacote Office, sistemas de gestão);

Metas e Indicadores de Desempenho:

As metas e indicadores de desempenho são fundamentais para avaliar o sucesso do cargo. Entre elas estão:
1. Atingimento das metas de vendas estabelecidas;
2. Aumento do número de clientes e do faturamento da clínica;
3. Redução de custos e otimização dos recursos financeiros;
4. Melhoria da satisfação dos clientes;
5. Desenvolvimento e retenção de talentos na equipe;

Oportunidades de Crescimento:

Ao trabalhar conosco, você terá oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Entre elas estão:
1. Participação em programas de treinamento e desenvolvimento;
2. Possibilidade de assumir cargos de maior responsabilidade na empresa;
3. Bonificações por desempenho e resultados;
4. Reconhecimento e valorização profissional;

Vagas Disponíveis:

Estamos procurando por profissionais motivados e interessados em se juntar à nossa equipe. Se você tem habilidades e qualificações para esse cargo, entre em contato conosco para saber mais sobre as vagas disponíveis.

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