Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Trabalhista Sênior para liderar a área trabalhista do escritório, atuando de forma estratégica tanto no viés preventivo/consultivo quanto no contencioso trabalhista.Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, capacidade de gestão, visão estratégica e alto compromisso técnico, que queira assumir protagonismo no desenvolvimento da área.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGestão e coordenação da área trabalhista do escritórioAtuação estratégica no contencioso trabalhista (empresarial)Desenvolvimento e implementação de estratégias preventivas e consultivasRelacionamento com clientes e suporte jurídico estratégicoLiderança e orientação técnica de advogados e equipe de apoioControle de prazos, qualidade técnica e padronização de entregasREQUISITOSFormação em Direito, com OAB ativaExperiência mínima de 6 anos de atuação comprovada na área trabalhistaVivência sólida em contencioso trabalhista empresarialExperiência com consultoria e atuação preventiva trabalhistaPerfil de liderança, organização e tomada de decisãoExcelente capacidade técnica, argumentativa e de redação jurídicaSERÃO CONSIDERADOS DIFERENCIAIS IMPORTANTESExperiência prévia em gestão de equipe ou coordenação de áreaAtuação em escritórios de médio ou grande portePós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho ou áreas correlatasVivência com clientes empresariais e atuação estratégicaFamiliaridade com indicadores de desempenho, controle de processos e melhoria de fluxosPerfil proativo, engajado e com visão de crescimento da áreaCOMO SE CANDIDATAREnvie seu currículo para: Assunto do e-mail:(Advogado Trabalhista Sênior) Currículo (Nome da pessoa)