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Head de tecnologia

Florianópolis
Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.
Tesoureiro
Anunciada dia 12 março
Descrição

Estamos em busca de um profissional para atuar como Head de Tecnologiaem uma empresa de tecnologia com atuação em soluções digitais para diferentes frentes de negócio. A missão do Head de Tecnologia é estruturar e liderar toda a estratégia tecnológica da frente da unidade de negócios focada em infraestrutura financeira, estruturada para atuar com Banking as a Service (BaaS), embedded finance e integrações com ERPs., garantindo que arquitetura, segurança, compliance e escalabilidade estejam alinhados ao modelo de negócio financeiro regulado. Inscreva-se abaixo Responsabilidades e atribuições - Definir arquitetura tecnológica (Node.js, React, PostgreSQL) - Estruturar ambientes cloud (preferencialmente AWS) - Garantir segurança da informação e conformidade regulatória - Liderar integrações financeiras (BaaS, PIX, APIs bancárias) - Implementar governança de código e padrões de engenharia - Estruturar e escalar time técnico - Supervisionar CI/CD, observabilidade e monitoramento - Conduzir auditorias técnicas e planos de contingência - Atuar como ponte estratégica entre tecnologia, compliance e diretoria Requisitos e qualificações Esperamos que você tenha: - Ensino Superior Completo em áreas de Tecnologia - Experiência sólida em Node.js (backend) e React (frontend) - Domínio de arquitetura de APIs (REST e desejável GraphQL) - Experiência com autenticação e segurança (JWT, OAuth2, mTLS) - Conhecimento avançado em PostgreSQL (modelagem, performance, replicação) - Experiência com cloud AWS (EC2, RDS, S3, VPC, IAM, CloudWatch) - Vivência com Docker e desejável Kubernetes: - Implementação de pipelines de CI/CD e versionamento com Git: - Experiência com monitoramento, logging e observabilidade: - Vivência com integrações bancárias e APIs de pagamento (PIX, TED, boletos) - Conhecimento em segurança de dados, criptografia e sistemas transacionais financeiros: - Familiaridade com LGPD, PLD/FT e diretrizes do Banco Central: - Experiência na liderança de times técnicos e definição de padrões de engenharia: - Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou híbridas) Diferenciais - Experiência prévia em fintech ou mercado financeiro: - Certificações como AWS, segurança da informação ou metodologias ágeis Além disso, consideramos competências importantes Perfil com forte capacidade de liderança, visão sistêmica e senso de responsabilidade pelas entregas, capaz de atuar com clareza, resiliência e protagonismo em ambientes de alta demanda. - Capacidade de antecipar riscos e tomar decisões com impacto no negócio, não apenas técnico - Maturidade para atuar em ambiente regulado, com disciplina, ética e rigor em processos e governança - Liderança estruturante, com experiência em formar, desenvolver e gerir times técnicos de alta performance - Capacidade de definir padrões, direcionar o time e cobrar excelência nas entregas - Visão sistêmica e estratégica, entendendo a conexão entre tecnologia, produto, risco, compliance e financeiro - Habilidade para tomar decisões sob pressão, especialmente em cenários críticos ou incidentes operacionais - Comunicação executiva clara, com capacidade de traduzir temas técnicos para diretoria e stakeholders - Forte orientação a resultados e métricas, acompanhando indicadores de performance, estabilidade e segurança - Compromisso com melhoria contínua, inovação e evolução tecnológica Informações adicionais Formato de trabalho: Presencial Local: Florianópolis - SC Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.: Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.: Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.:

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