Descrição do cargo
Atuar na estruturação e análise de audiências, transformando dados em visões estratégicas que orientem as decisões de comunicação, mídia e CRM.
Responsabilidades
Liderar a estruturação e análise de audiências, garantindo consistência metodológica e visão estratégica em cada projeto;
Organizar, tratar e cruzar bases, gerando clusters claros e acionáveis;
Calcular índices de afinidade, sobreposição e diferenças entre clusters, transformando números em insights estratégicos;
Elaborar narrativas robustas e recomendações para direcionar decisões de mídia, CRM e comunicação, conectando audiências a objetivos de negócio (crescimento, defesa, oportunidade etc.).
Apoiar a construção de entregas estratégicas (ex: pitches);
Colaborar com times de mídia, CRM e social, fornecendo insumos estratégicos baseados em audiências;
Atuar como referência técnica e estratégica para o time, orientando boas práticas de análise e storytelling de dados;
Documentar processos, metodologias e aprendizados para replicação em múltiplos clientes e mercados.
Qualificações
Experiência em Data Intelligence, Consumer Insights e/ou conhecimento em Audience Building;
Domínio em Excel (tabelas dinâmicas, cálculos de afinidade, organização de bases de dados) e PowerPoint;
Excelentes habilidades analíticas, com capacidade de gerar insights estratégicos a partir de dados de audiência;
Habilidade em comunicação escrita e apresentação para criar narrativas executivas e materiais estratégicos;
Perfil analítico, organizado, proativo e com visão de negócios.
Mínimo de inglês básico
Familiaridade a ferramenta Target Group Index, da Kantar.
Diferenciais:
Inglês Intermediário ou Avançado
Espanhol;
Conhecimento em outras ferramentas sobre o consumidor, como GWI e Nielsen Journey ou Influence;
Conhecimento em frameworks de segmentação;
Habilidade em comunicação direta com stakeholders de diferentes níveis e áreas.
Informações adicionais
Diversidade de trajetórias
Comunicação clara e empática
Colaboração e autonomia
Local de trabalho: São Paulo - SP
Modelo de trabalho: Híbrido
Compromisso com a Diversidade
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.
Benefícios
Cartão flexível (alimentação e refeição)
Assistência médica e odontológica
Auxílio internet
Desconto em farmácias
Auxílio creche
Seguro de vida
Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
️ ♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias
⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
Telepsicologia e acompanhamento nutricional
✨ E muito mais!
Nosso compromisso com você
No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:
Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.
Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.