Objetivo do Cargo
O Coordenador de RH será responsável por garantir a eficiência da gestão dos processos e das pessoas, tendo sob sua responsabilidade direta os líderes das áreas.
Ele deve assegurar o atendimento de seus indicadores (absenteísmo, turnover, custo de mão de obra, entre outros), a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, transportes e cestas de produtos.