Responsável pelo fluxo do processo de admissão, com o cumprimento dos requerimentos legais e prazos desse processo. Garantir o acesso ao sistema de ponto e crachá para os novos admitidos. Comunicação com as demais áreas no envio da lista semanal dos empregados admitidos. Responsável pelo arquivo dos documentos dos empregados para os processos da área de Departamento Pessoal. Processo de rescisão. Entrega de todas as rotinas de folha de pagamento (benefícios, férias, adiantamentos, folha, rescisões, encargos, anuais). Garantir cumprimentos das entregas no prazo e com qualidade do fornecedor de folha de pagamento (ADP). Garantir entrega e fluxo de pagamento de todas as Notas dos fornecedores da área de Departamento Pessoal. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e atribuições: - Responsável pelo sistema de ponto - Comunicação com fornecedor, esclarecimento aos empregados, envio de Farol de inconsistências, garantir acessos e realização de auditoria das marcações. - Responsável por preparar e consolidar inputs para Folha de Pagamento. - Todas as atividades de rotina de entrega da Folha de Pagamento, Encargos e Tributos (FGTS,INSS,IRRF) e pagamento de bônus - Controle, processamento e pagamento de Férias. - Controle e processamento da compra de Benefícios. - Cálculo de Rescisão / Encargos / Homologação. - Carga dos arquivos bancários no banco. - Responsável por garantir o envio do arquivo contábil com rateios necessários. - Análise do integrador contábil e envio de justificativa das grandes variações. - Geração e análise de relatórios gerenciais para outras áreas. - Atuação na garantia do compromisso da legislação vigente e aplicação de todos os Acordos Coletivos. - Atuação na garantia do cumprimento dos requerimentos do eSocial, verificação e correção dos relatórios de erros ao envio dos arquivos ao Governo. - Responsável pela validação e cumprimentos do envio dos relatórios Anuais (DIRF/RAIS). - Controle do recebimento do fluxo de pagamento para os fornecedores do Departamento Pessoal. - Atendimento do segundo nível aos empregados, com esclarecimento das dúvidas complexas e orientações necessárias - Realização dos processos de admissão e demissão Requisitos e qualificações Requisitos e qualificações: Legislação Trabalhista Excel Intermediário Conhecimento e experiência no Sistema ADPWEB e E-Social. Folha de pagamento e benefícios Fluxo admissional e demissional (rescisão) Nossa missão Ampliar o acesso à saúde de qualidade por meio de informação, consultas, exames e procedimentos, com cuidado e respeito para que as pessoas vivam o seu melhor. Nossa visão Nossos valores Fazemos o que é certo Responsabilidade, ética e transparência são inegociáveis. Somos todos cuidadores Cuidamos diariamente de nós mesmos, dos nossos colegas e dos nossos pacientes, respeitando e valorizando as diferenças. Geramos máxima eficiência para dar acesso Geramos alta performance clínica, operacional e financeira para ampliar e facilitar o acesso a saúde a todos que precisam. Agimos com garra e determinação Temos garra, resiliência e determinação para superar desafios e vencer. Criamos o futuro da saúde Colocamos nossos pacientes no centro de todas as decisões e usamos a tecnologia e inovação para criar o futuro da saúde.