Por que a Midhaus?Aqui, você tem a chance de acelerar sua carreira em um ambiente de crescimento constante. Somos diretos, focados em resultado e damos liberdade para você performar do seu jeito.Não existe teto para o seu potencial: valorizamos quem faz acontecer, reconhecemos mérito de verdade e oferecemos espaço real para evoluir rápido.Na Midhaus, você vai aprender todos os dias, conviver com profissionais de alto nível e se desenvolver em um ecossistema que cresce junto com você.Sobre a VagaComo Supervisor Comercial (Sales Team Leader) na Midhaus, você terá a missão de liderar e impulsionar times de vendas em um ambiente de alta performance. Essa posição é para quem tem perfil competitivo, sabe inspirar pessoas e, ao mesmo tempo, tem foco inabalável em resultado. Você será peça-chave na construção de metas ousadas, no acompanhamento de performance e no desenvolvimento de talentos que vão transformar o crescimento dos nossos clientes e da Midhaus.Suas Responsabilidades Estratégicas:Desenvolver, treinar e mentorar o time de vendas para construir uma cultura de alta performance, garantindo a superação consistente das metas individuais e coletivas com base em um playbook comercial robusto.Gerenciar o funil de vendas (end-to-end), definindo e acompanhando KPIs cruciais (MQLs, SQLs, Taxa de Conversão, Custo de Aquisição de Clientes - CAC) e transformando análises em planos de ação imediatos para otimização de resultados.Atuação Mão na Massa : Engajar-se ativamente na operação, participando de negociações estratégicas, destravando contas complexas e atuando como um ponto de apoio decisivo para o time em fechamentos de alto valor.Conduzir e aprimorar os rituais de gestão de vendas, incluindo forecast meetings, sessões de feedback 1:1, role plays e planos de desenvolvimento individual (PDIs), garantindo o alinhamento e a evolução contínua da equipe.Identificar e nutrir potenciais dentro da equipe, criando um pipeline de futuros líderes e garantindo a escalabilidade e a sustentabilidade do time comercial a longo prazo.Atuar em total alinhamento com as equipes de Marketing, Dados e Operações para otimizar a jornada do cliente, qualificar a geração de leads e maximizar o LTV (Lifetime Value).Requisitos e Perfil Desejado:Sólida vivência em liderança ou coordenação de times de vendas, preferencialmente em ambientes de alta performance (B2B ou B2C).Habilidade inata para inspirar, desenvolver e engajar pessoas, transformando um time em uma verdadeira máquina de vendas.Perfil orientado a metas, com fluência em métricas de funil e capacidade de traduzir dados em decisões estratégicas rápidas e eficazes.Comunicação assertiva, ownership inegociável e alta resiliência para prosperar em cenários de pressão e rápida mudança.Diferenciais: Vivência em startups, scale-ups, consultorias ou agências de performance. Familiaridade com metodologias de growth e vendas consultivas.O que você encontra na Midhaus:Auxílio de alimentação e mobilidade pagos no cartão Ifood Benefícios.Assinatura Clube iFood gratuita, entrega grátis em restaurantes parceiros e cupons de desconto todo mês.Parcerias exclusivas: Spotify, Easy Live (cinema), ConectCar, Decolar, Drogaria SP, Sympla, Descomplica, Conquer, Tag (livros), Fluentia, Dr. Consulta, Zen, Magazine Luiza, Supernova (internet) e muito mais.Wellhub: mais de 25 mil academias, yoga, dança, lutas, meditação, nutrição e acesso premium a apps de bem-estar.Starbem: telemedicina em mais de 15 especialidades, psicólogos, apoio emocional 24h, meditação guiada e check-in emocional.AVUS: descontos em farmácias para você, dependentes, familiares e amigos em grandes redes credenciadas.Parceria Óticas Carol: Descontos de até 25%.Acesso à Universidade do Marketing, com treinamentos online gratuitos e recorrentes.Reconhecimento real: meritocracia, feedbacks constantes e plano de carreira estruturado.Crescimento comprovado: muitos dos nossos diretores começaram em funções de base e cresceram junto com a Midhaus. Contrato: Estágio Educação mínima: Superior Nível profissional: Gerência