DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área: Nossa área de Benefícios no Grupo Carrefour Brasil é o coração do cuidado com o colaborador. Gerenciamos um portfólio robusto que inclui planos de saúde e odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale-refeição, vale-transporte, fretados, restaurantes e auxílios diversos. O grande desafio do time é equilibrar a eficiência operacional com uma experiência encantadora para nossas pessoas, garantindo que cada benefício entregue gere valor real e esteja alinhado à estratégia de crescimento da companhia.Desafios dessa posição: Esta é uma oportunidade para quem busca uma atuação estratégica e consultiva em um ambiente dinâmico e de grande escala. Seu dia a dia será focado em:Gerenciar e administrar o portfólio completo de benefícios, garantindo qualidade na jornada do colaborador e precisão nos processos.Atuar diretamente na gestão de fornecedores, apoiando negociações, renovações contratuais e condução de RFPs/BIDs para assegurar as melhores condições comerciais.Liderar iniciativas de benchmark, implementação de novos benefícios, projetos estratégicos e processos de harmonização entre as unidades de negócio.Elaborar e analisar relatórios gerenciais, monitorando indicadores de utilização, custos e tendências de mercado para embasar decisões.Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e tributária, mantendo políticas e procedimentos internos sempre atualizados.Conduzir o processo de onboarding de executivos no que tange aos benefícios, proporcionando uma experiência clara, estruturada e acolhedora.Apoiar ações sazonais de grande impacto, como a gestão e logística da compra de cestas de natal.Você precisa ter: Formação superior completa em áreas correlatas.Experiência na gestão e administração de benefícios, com foco em itens não seguráveis, alimentação e mobilidade.Experiência prévia em empresas de grande porte ou multinacionais.Domínio de ferramentas de produtividade como Pacote Office (ênfase em Excel e PowerPoint), Ferramentas Google e familiaridade com Inteligência Artificial.Habilidade em análise de custos e negociação estratégica com fornecedores.Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 4x por semana presenciais em Barueri (Temos previsão de a partir do próximo semestre, estarmos na região do Tatuapé).Adoraríamos se você tiver: Experiência prévia no segmento de Varejo.Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, tributária e previdenciária aplicada a benefícios.